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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十
朋友欠钱不还没有打借条的,当事人可以请求朋友补写借条,或者依法收集其他的证据来证明借贷法律关系的存在,例如欠条、收据等债权凭证以及电子数据、证人证言等证据。
债务人欠钱不还,有欠条的,债权人可以通过与债务人协商、申请调解、申请支付令或者提起诉讼等方式处理,如果债权人要起诉,则需要向法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本,在诉讼中还需要为自己的主张提供证据。
既然欠条是管理人签的,你可以找管理人主张权利。 债务已经到期的情况下,你可以要求对方立即归还欠款和利息,如果有因此造成的实际经济损失的,可以要求对方一并赔偿。 民间借贷利息有约定的按照约定处理,约定利
没有借条可以使用其他证据,如借款协议、银行转账记录、电话录音、证人证言等,能够证明欠款事实和欠款金额即可。 对于欠款追讨有很多途径,比如与对方进行协商要求支付,协商是最好的办法. 如果协商不成,可以委
债务纠纷的解决方式有两种:(1)双方协商;(2)法院起诉。无法协商的只能向法院起诉。 写出书面民事诉状,提供对方欠债不还的证据,按照《民诉法》规定的要求起诉。 《民诉法》规定的起诉要求和对起诉状基本内
你可以直接,去要账时呆上证人,也可以给对方录音。
在我们国家的具体法律规定而言,当事人双方的借贷关系没有借条的时候,债权人可以举证,证明债权人确实借钱给了债务人,例如是线上转账的话,是有相应的流水,这个是可以作为证据的,如果有第三人在场的话,也可以作为证人,出庭作证。但是如果债权人没有任何
欠债人没钱还,当事人可以通过以下方式要回借款: 1、与债务人通过协商方式解决,债务人在借款期限到后,提醒对方尽快清偿债务,也可以约定或者订立新的延期偿还合同; 2、债务人拒不还款,双方协商无效的情形,债权人可以向法院递交起诉状,有权向人民法
对方借钱不还,如果没有欠条的话也可以打官司。欠条和借条一样,都是债权凭证的一种。在起诉的时候,可以作为原告起诉的依据。但这并不意味着,欠条是债权凭证的唯一一种。债权凭证包括了双方出具的借据、借款人出具的收据或者欠条,还包括双方订立的正式书面