我因为怀孕而违反的和约。该怎么办？

2024-06-17 12

普法内容

违反什么合约

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因为怀孕而离婚彩礼能退吗?
怀孕期间离婚彩礼一般不可以要求退回，办理结婚登记后退回彩礼的情况有两种： 1、办理结婚登记后是不是没有共同生活; 2、婚前给付彩礼是否导致给付人生活困难，如果是符合上述条件才要求返还。

2021-04-20 180
因为感情不和，而协议离婚，我该怎么去办
如果双方已经无法相处，可协议离婚，但一方不同意的，只能到法院起诉。详细情况可电询本律师。

2024-07-01 21
女方因为怀孕而提出离婚可以吗
怀孕期间女方提出离婚的，如果男方也愿意离婚的，夫妻之间可以办理协议离婚手续，民政局审核后认为符合离婚条件的，在其度过冷静期后可以为其办理离婚登记；如果是女方向法院起诉离婚的，只要女方有夫妻感情破裂的证据，法院在对夫妻调解无效后也会判处二人解

2021-04-08 113

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因怀孕违反服务期协议怎么办
怀孕并不能作为违反服务期限的协议理由，协议也不能约定不能怀孕，如果有，则属于违反劳动法的行为，并且是违背人性的。对方以此为由解雇，可以要求赔偿。

2022-10-26 15,340
如果是因为怀孕而被炒鱿鱼怎么办
怀孕绝不会成为公司与你解除劳动关系的法定事由，公司在你怀孕期及生产小孩一年之内

2022-10-29 15,340
没打现在因为感情不和而且已怀孕
婚姻不受法律保护，可以随时解除婚姻关系，双方对胎儿有抚养的义务。

2022-10-30 15,340
怀孕是多少，因为我怀孕了还要
在孕期，如果您不同意协议离婚，那男方是不可以起诉离婚的，法院一般是不会受理的。离婚时可以获得赔偿的有以下情形：【1】重婚的；【2】有配偶者与他人同居的；【3】实施家庭暴力的；【4】虐待、遗弃家庭成员的

2022-10-09 15,340

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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

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01:36
离婚时怀孕怎么办手续
根据婚姻法的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，如果女方提出离婚，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不受此条限制。此项规定是法律为了保护妇女儿童的合法权益而做出的一种特殊保护性规定。如果夫

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01:27
怀孕期间劳动合同到期怎么办
劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半

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