工资发错了可以追回吗

2021-03-11 567

普法内容

工资发错了可以追回，工资发错时，员工属于不当得利，给单位造成了损失，应当将取得的不当利益返还受损失的人。不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后，就在不当得利人与利益所有人(受害人)之间产生了一种权利义务关系，即利益所有人享有不当得利返还请求权，属于债权，即有权请求不当得利人返还不应得的利益，不当得利者有义务返还。

《中华人民共和国民法典》第九百八十七条得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。第九百八十八条得利人已经将取得的利益无偿转让给第三人的，受损失的人可以请求第三人在相应范围内承担返还义务。第九百八十七条得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。

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2021-04-03 333
发错工资能追回吗
如果是同一家公司可以追回，如果是网络转账给陌生人，二十四小时可以撤回。

2020-10-25 597
公司发工资发错了过了一年才发现能追回吗
一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有： 1、按照法律规定解除劳动关系； 2、要求用人单位按照劳动合同的规定全部支付工资； 3、拒绝签订保密协议。二、具体法律依据如下：1、如果您与单位建立劳动关系，按月依法及时足额地支

2024-06-22 16

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发工资打错账户了怎么追回来
发工资打错账户的，可以让对方返还，对方不返还的，可以通过诉讼的方式追回。发工资打错账户的，对方收到工资后，构成不当得利，可以要求对方进行返还，对方了解情况后，不愿意返还的，可以去人民法院提起民事诉讼，

2021-12-18 15,340
工资发错人了已离职怎么追回啊
工资发错人了已离职，一般可以报警追回。用人单位给离职员工多发工资，离职员工应及时返还，否则构成不当得利，用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法

2024-03-26 15,340
钱转错了可以要回吗转错账户还能追回来吗
给对方转错钱，对方对此收益属于不当得利，当事人如果发现转错了，一定要保留还款记录等证据，通过还款记录到银行里打印出相关的转账证明。如果能核实对方的身份或者是有对方的联系方式，一定要与多方积极的协商，协

2022-10-14 15,340
今天发错工资给员工，怎么追回呢
劳动者有权利知道公司是啥原因造成错误发放工资，请公司出示相关证据来证明叙述的事实。如果公司错误发放工资造成劳动者少得工资收入，公司应当及时继续补发才对。

2022-10-19 15,340

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01:58
公司破产工资能追回吗
公司被宣告破产了，不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此，公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人，拥有独立的财产，包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司，也会拥有一定的资产，清偿相应的债务。而在破产清算程序中，职工的债

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被诈骗的钱可以追回吗
寻求公安机关的帮助有可能可以追回钱财。因此，被诈骗了应当及时报案，因为骗子在把钱骗到手后往往会抓紧时间转移或挥霍，早点报警追回财产的可能性较大此外，要保留好相关的证据，立案的时候需要用到如果被骗的金额较小或者没有达到当地立案标准，可以寻找同

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01:22
发出要约后还可以撤回吗
发出要约后可以撤回，但是需要符合法定条件。根据我国《民法典》的明确规定，要约是可以撤回的，但是要约撤回通知必须在要约到达受要约人之前到达，或者与要约同时到达受要约人。如果要约撤回通知是在要约之后到达受要约人的，要约就不能撤回。在这种情况下，

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