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公司是有与劳动者签订劳动合同的义务的,劳动合同是一种书面证据,能够证明双方当事人存在劳动关系,如果用人单位不签订劳动合同的,是需要承担相应的法律责任。如果遇上上班之后,公司不签合同怎么办 没签定劳动合同单位违反劳动的相关法律,你书面提出离职
1、起诉后如果对方仍然一直不还钱,那么可以向法院申请支付令,如果在支付令规定期限内仍然不偿还债务,那么可以向法院申请强制执行。 2、人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得
(1)按年度、半年度、季度或月份签订的货物运输合同,应写明下列主要条款: 1)托运人和收货人的名称或者姓名及住所 2)发货站与到货站的详细名称 3)货物的名称(运输标的名称) 4)货物的性质(是否属易碎、易燃、易爆物品) 5)货物的重量 6
合同续签并不是强制性的。当事人可以通过协商确定是否续签,比如房屋租赁合同等合同。一般的合同满足终止的条件时,权利义务关系也会同时终止。根据《民法典》第五百五十八条的规定,债权债务终止后,当事人应当遵循
一、约定应尽量详尽房屋买卖合同均为格式合同,虽然有的只是一方负有的义务,但需对方配合的也应约定明确。如户籍迁移、家具电器的处理、各类表计的数字确认等。这些事宜有的是附随义务,有的是构成能否顺利履约的重
被暴力胁迫所签的合同,属于可撤销的合同。被撤销前,该合同是有效的,双方当事人应当履行。 但是被胁迫一方有权向法院或仲裁机构申请撤销,该合同被撤销后自始无效,无需履行。 当事人因该合同取得的财产,应当予
如何履行合同,具体如下所述: 1、合同履行主体不仅包括债务人,也包括债权人; 2、合同的标的是合同债务人必须实施的特定行为,是合同的核心内容,是合同当事人订立合同的目的所在; 3、合同履行期限是指债务
政府签订的协议如果政府不履行的话,政府也应当承担相应的违约责任。但是需要注意的是,这里所说的协议是指政府作为平等主体与民事主体签订的协议,而不是涉及行政管理的行政合同。换句话说,如果政府作为行政主体与行政相对人签订协议,这时候由于存在行政管
至少符合下列三项条件,签订的合同才有效: 1、签订合同的当事人需要都具有完全民事行为能力,如果一方是无民事行为能力人的,则合同无效; 2、合同必须是双方当事人的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫的情形; 3、合同的内容合法,不违反法律、行政法规
合同的签订地点有时候是确定合同管辖法院的重要依据。当事人双方如果采取书面形式订立合同的,那么合同的签订地点是最后一方签名盖章的地点就是合同签订地。如果双方没有采取书面形式订立合同,而是采用承诺方式订立合同的,那么承诺生效的地点就是合同成立的