劳动仲裁开庭后迟迟不下判决

2024-05-09 27

普法内容

1、劳动仲裁自立案之日起，45日内结案，案情复杂的，经劳动争议仲裁委主任批准，可延长15日；至于开庭多长时间有判决书，法律没有规定。 2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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开庭后判决迟迟不下来是什么情况
可能源于案件的复杂性导致审理期限有所延长。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，对于适用普通程序进行审理的案件，立案之日起应当在六个月内予以审结。若遇特殊情形需延长期限者，应当经过本院院长批准，最多可再延长六个月；如仍需进一步延长，则

2024-04-23 17
开庭以后迟迟不出判决书的理由
开庭后迟迟不出判决书原因有：人民法院开庭审理案件后，人民法院作出宣判的，会在规定的期限内出具判决书。开庭后迟迟不出判决书的原因可能是案件中止审理，或者现在审理中。

2020-01-06 919
为什么开庭迟迟不出判决书
人民法院开庭审理案件后，人民法院作出宣判的，会在规定的期限内出具判决书。开庭后迟迟不出判决书的原因可能是案件中止审理，或者会现在审理中。

2020-10-31 915

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劳动仲裁裁决书开庭当事人迟迟不到庭
申请人无正当理由拒绝出庭的，可视为撤销仲裁申请；被申请人无正当理由拒绝出庭的，可以缺席裁决。仲裁庭应当在开庭前五天书面通知双方开庭日期和地点。当事人有正当理由的，可以在开庭前三天要求延期开庭。是否延期

2021-12-24 15,340
劳动仲裁已经开庭，劳动仲裁开庭后最迟时间裁决是哪些时候
《劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲

2022-08-05 15,340
劳动仲裁判决开庭后法院多久判决下来
劳动仲裁一般开庭后会在45日内出判决结果。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民

2023-09-02 15,340
仲裁开庭通知书迟迟没有下来
你的仲裁什么时候下来的，现在是准备诉讼由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

2022-01-22 15,340

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01:06
劳动仲裁立案后下一步是什么
劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事

4,784 15,340
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工伤迟迟不赔偿怎么办
工伤迟迟不赔偿，需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说，包括以下三种情况： 1、劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生

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00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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