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被派遣员工能单方解除劳动合同吗?

被派遣员工能单方解除劳动合同吗?

2020-10-17 92
普法内容
被派遣人员可以单方解除劳动合同,但要符合下列情形:派遣单位不按约定向其足额支付劳动报酬的;不为其缴纳社保费用的;欺诈派遣人员致使劳动合同无效的等。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
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孟金龙律师 孟金龙律师

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