工会会员是否全体职工

2022-09-30 4,457

普法内容

工会会员不是全体职工，成为工会会员的条件如下：（1）要所在关依法成立工会，如果所在单位没有工会，当然就不存在说要必须加入；（2）所在机关要对所有人员进行入会登记，同时缴纳会员会。当然这也是一个自愿的流程，很多人也没有参加工会的；（3）要每年进行年审登记。如果个人在机关没有登记为工会会员，就不能享受工会的各种福利。这一步就大大增加了工会会员的参与人数。工会的作用有哪些 1、工会是党联系工会会员的桥梁和纽带。工会要经常了解工会会员的意见和要求，及时向党反应，是党所制定的政策更好地体现本本阶级群众的意志和利益； 2、工会应维护国家政权，协助人民政府开展工作，在政府行使国家行政权力过程中，发挥民主参与和社会监督作用，成为国家权力的重要社会支柱； 3、工会应教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍； 4、充分发挥工会在协调劳动关系，调节社会矛盾中的作用。

《中华人民共和国工会法》
第三条在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。

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退休职工算工会会员吗
职工在职时已加入工会，并一直履行会员义务，加入工会的职工退休后是否还是工会会员，没有明确的规定，因此职工退休后如果本人健康情况允许，仍然可以参加工会活动，仍然可以履行工会会员的权利和义务。

2020-01-26 2,189
女职工委员会主任必须是工会委员吗？
没有这样的规定。女职工委员会委员由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。县和县以上工会女职工委员会根据工作需要可聘请顾问若干人。因此，女职工委员会委员是提名后协商产生或者选举产生的，对候选人

2020-08-09 2,499
辞职会不会扣员工工资的
被辞退不应当扣工资。除非因为个人存在过失并且过失行为造成了损失，可以从工资中扣除经济损失的赔偿。 1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有的

2020-03-03 634

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员工离职，公司是否会扣员工工资
一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清。二、法律依据 1.《劳动合

2022-06-28 15,340
在试用期内，员工离职，是否会支付离职员工的工资
1.试用期期间的工资正常需要支付，员工试用期离职需要提前三天说明，具体如下：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，

2023-05-24 15,340
工会法职工代表比例占全体职工多少
百人以上的企业职代会，职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%。通常5000人以上的，职工代表一般不少于250人；1000人左右的，职工代表一般不少于100人；一百人以内的，职工代表最低不得少于3

2023-03-01 15,340
如何判断新入职员工是否会离职
文周曙峰有HR朋友问：“如何判断新入职的员工是否会离职”。大家都知道，对于一般的公司来说，招人是一件非常难的事情，不但要招到合适的人，而且要帮直线经理把人留下来。对于离职现象，HR界有个136定律

2022-05-22 15,340

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全运会运动员是按户籍
全运会运动员不是按户籍参加比赛。是按照运动员的注册地来确定省份的，在哪个省注册，就代表哪个省参加全运会。根据相关法律规定，运动员参加国家体育总局，主办的全国综合性运动会和全国单项比赛，应代表具有注册资格的单位进行注册。各省、自治区、直辖市、

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01:17
非法经营员工会坐牢吗
根据刑法的规定，如果单位犯罪，那么要对单位判处罚金，同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对参与公司犯罪直接负责的主管人员和直接责任人员，需要对单位犯罪承担刑事责任。单位的其他领导和员工是不用对单位犯罪承担刑事责任的。单

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00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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