在厂里上班摔成腰骨折我该怎么办？

2024-06-12 3

普法内容

可以先申请工伤认定，再根据伤残等级确定赔偿。

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在厂里上班摔跤诊断为右腿髌骨骨折没有住院
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

2024-06-16 8
我是属于上班途中摔伤成骨折的情况，厂里有责任吗？
这种情况下不能认定为工伤，只有非本人主要责任的交通事故才可以算工伤的，所以公司不承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场

2024-06-15 12
2023我在厂里上班工作时手骨折怎样赔偿
属于工伤。工伤赔偿程序：先申请认定工伤－－在申请伤残鉴定－－申请仲裁索赔。也就是说第一步就是认定工伤，否则无法按照工伤索赔。此外申请认定工伤是有时效的。有劳动合同和工伤保险吗？认定工伤之后，在考虑是私了还是经公，否则过了申请时间，私了不成，

2024-05-31 10

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在厂里上班不小心摔下来腰4横突骨折当时
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门

2022-07-08 15,340
在厂里上班时摔伤骨折, 厂家应该赔偿吗?
可以请求厂家赔偿。《人身损害赔偿解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当

2022-03-20 15,340
在厂里上中从架孑上摔倒，腰椎骨骨折，厂里应赔付哪些
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2023-06-09 15,340
在工厂摔断了三根肋骨骨折休息三个月厂里让我去上班怎么办
工伤认定，如果是工伤，停工留薪期会比较长，如果不是工伤，法定医疗期到了你就应该上班了，因病上不了班就看单位能不能请事假或者停薪留职，单位不批准就自己辞职吧，不然旷工单位也可以解除劳动合同

2022-11-01 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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