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四川成都2022年最新婚假规定是婚假天数是3天,如果本单位行政领导批准,能给予5天婚假。 请婚假的流程: 1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备; 2、按照单位制度要求填写婚假申请表; 3、填写申请交主管,经理等相关领导签名; 4、上
四川婚假3天。 婚假期间的福利待遇正常发放,但是婚假包括周末和法定节假日,并且属于一次性假期,即不能够分开来休。 婚假的工资计算的方法如下: 1、有劳动合同的,按劳动合同约定的工资计算; 2、有集体合同且集体合同工资高于劳动工资的,按集体合
法定丧葬假3天。 由本单位行政领导批准后,酌情给予一至三天的婚丧假,丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女,爷爷奶奶虽属于直系亲属,但不在此范围内。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。 一、请丧假需要准备以下材料: 1、请假单
正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为
1、婚假是三天。 2、法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 4、婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要
想知道四川省婚假的最新规定有哪些内容的朋友可参考以下内容: 根据四川省14年颁布实施的计划生育条例第三十二条规定,实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天,即四川省晚婚夫妻可以享受23天的婚假。但
关于四川省最新婚假的规定。劳动法有关婚假规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)
产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已
根据《刑法》第三百零七条之一的规定,行为人以编造的事实提起民事诉讼,妨碍司法秩序或者严重侵害到他人合法权益的,依法会被判处三年以下管制、拘役或者有期徒刑,并处或单处罚金;因虚假诉讼导致情节严重的,则依法会被判处三年以上七年以下有期徒刑,并作