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工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。一般先由员工本人和公司协商,协商不成的再起
用人单位违法解除劳动合同的,需要向劳动者支付违法解除劳动合同赔偿金,即经济补偿金的两倍,经济补偿金的计算方式为:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。
一般根据合同的性质决定,收费标准各不相同,常见的标准例如: 1、证明用于职工公积金贷款的个人住房抵押合同每件收费100元。 2、证明用于组合贷款的个人住房抵押合同每件收费150元。 3、证明非财产性民事协议如赡养协议、扶养协议、变更抚养权协
感谢你对本律师的信任。但我需要告诉你的是公证机关的公正行为不属于具体行政行为,如果导致你的利益受损失,你只能通过民事诉讼的方式解决。 第四十三条公证机构及其公证员因过错给当事人、公证事项的利害关系人
请详述问题、夫妻共同财产和家庭共同财产,坚持男女平等,保护妇女、儿童的合法权益,照顾无过错方,尊重当事人意愿,有利生产、方便生活的原则,合情合理地予以解决。根据上述原则,结合审判实践,提出如下具体意见
工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级:一次性伤残补助金。一至六级,保留劳动关系的,按月领
被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的
根据《劳动合同法》的相关规定,公司因为有关原因导致解散的,应该给予员工一定的经济补偿,通常情况下,公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情,并依据经济补偿金的计算标准,按照员工在本单位的实际工作年限计算,不满六个月的,按0
个人授权委托公证的收费是200元,各地也有浮动。是公证机关出具的,只证明当事人委托行为和在委托书上签字的有效性的法律文书。公证机关在办理委托公证时,一般不进行实体上的审查,由此而产生的权利与义务后果,均由委托人享有或承担。根据相关法律规定可
公证处公证费用根据项目的不同、地区差异,收费也不一样。一般情况下:证明出生、生存、死亡、身份、经历、学历、国籍、婚姻状况、亲属关系、未受刑事处分80、证明法人和其它组织的资格、资信500、证明不可抗力事件400、证据保全:证人、证言书证保全