您的位置:法师兄 > 律师普法 > 职工不服劳动保障监察行政处理
职工不服劳动保障监察行政处理

职工不服劳动保障监察行政处理

2021-12-28 26
普法内容
职工不服劳动保障监察行政处理,可以依法向上级机关政府提起行政复议或向人民法院提起行政诉讼。向行政机关申请复议的,复议机关应当在收到申请书之日起两个月内作出决定。申请人不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国行政诉讼法》第三十七条 对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或者其他组织可以先向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关申请复议,对复议不服的,再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。 法律、法规规定应当先向行政机关申请复议,对复议不服再向人民法院提起诉讼的,依照法律、法规的规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动者不服劳动保障监察机构处理监察依据是
    劳动者不服劳动保障监察机构处理监察依据是

    职工不服劳动保障监察行政处理,可以依法向上级机关政府提起行政复议或向人民法院提起行政诉讼。向行政机关申请复议的,复议机关应当在收到申请书之日起两个月内作出决定。申请人不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    2021-01-25 39
  • 劳动监察不服的行政复议怎么处理?
    劳动监察不服的行政复议怎么处理?

    不服《劳动保障监察告知书》可否申请行政复议 《劳动保障监察告知书》是劳动保障监察机构在行使监督检查权时,使用的一种具有法律效力的行政文书。就其名称而言,属于一种告知行为,告知的内容可以是相对人的法定权利,也可以是有权部门已经作出的处理结果,

    2024-06-16 50
  • 劳动保障监察行政处罚流程有什么样的
    劳动保障监察行政处罚流程有什么样的

    关于劳动保障监察行政处罚流程的详细规定包括:用人单位的用工地点须在县级或设区的市级劳动保障行政主管部门辖区内,方可对此类违反劳动保障法律、法规或是规章制度的行为进行立案。在此之后,劳动保障行政主管部门需要在立案之日起的六十个工作日之内完成全

    2024-04-16 15
专业问答更多>>
  • 劳动保障行政处罚审批程序,劳动保障监察行政处罚有哪些

    1、劳动和社保监察采取日常检查、专项检查和年审等方式。2、执行劳动和社保监察公务应由两名以上劳动和社保监察人共同进行。出示执法证明书,通知检查机关监察的内容。要求和。

    2021-10-25 15,340
  • 如果劳动监察不履行行政处罚,劳动监察如何处理

    你可以向劳动监察部门申诉,但行政执法权是由行政机关在调查核实情况下、在法律限度内自由裁量行使的,因此,你申请不等于行政机关必定要按你的意思处理。如果行政机关没有依据法律、法规的规定处理,是不作为行为,

    2022-03-16 15,340
  • 劳动保障监察法规定,由什么人民政府支持、协助劳动保障监察工作?

    依据《劳动保障监察条例》第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支

    2022-03-06 15,340
  • 劳动保障行政部门受监察是哪一项

    劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守

    2022-12-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 基本保障服务费是什么 01:05
    基本保障服务费是什么

    租车基本保障服务费包括: 1、车损保障; 2、第三者责任险; 3、车损无忧。 基本保障服务为租车的必选项目,基本保障服务费商户按照车型设置,根据车型不同,基本保障服务费不同,具体可以从APP上查询。不同app的基本服务保障费不同,具体要根据

    11,369 15,340
  • 监察机关对哪些人员进行监察 01:08
    监察机关对哪些人员进行监察

    监察机关对以下人员进行监察: 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理

    10,939 15,340
  • 小工厂不签劳动合同不买社保 01:07
    小工厂不签劳动合同不买社保

    小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

    3,523 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?