物料员货物丢失工厂要有权利不发工资吗

2024-06-25 24

普法内容

劳动者被用人单位无故辞退，并且用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。

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物流保价货物丢失
可以根据保价的价格要求承运方赔偿。

2024-06-10 24
来料加工货物与进料加工货物的区别
来料加工货物与进料加工货物的区别如下： 1、概念上的区别：来料加工是由境外企业免费提供，不需付汇购买，只收取加工费；而进料加工是需要境内企业付汇购买形成进口； 2、两者的所有权有区别：来料加工所有权归于境外委托企业，进料加工所有权归购买企业

2023-01-05 18
快递员丢失货物可以免责吗
快递丢失货物如果因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗造成的，快递公司可以免责。因故意或者重大过失造成对方财产损失的，不能免责，即使当事人约定免责条款的也无效。

2021-02-03 154

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工厂物料丢失了，要的员工赔且不支付工资合理吗
很高兴为你提供服务，根据你提供的情况，这个是不合理的

2022-10-27 15,340
物流公司丢失货物可以扣发工资吗
公司做法不正确，拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。如果公司丢失货物确实因你造成，公司可以要求你赔偿，但不能以此为由扣发

2022-01-18 15,340
工厂不发工资职工能扣工厂货物与否？
工厂作为用人单位不给职工发工资是违法的行为，职工可以到当地劳动监察部门去举报工厂要求工厂支付劳动薪酬。但是职工不能用扣工厂货物的方式来要求工厂支付工资，这是没有法律依据的，严重的可能构成职务侵占。根据

2022-11-02 15,340
老板以货物丢失为由扣员工工资合法吗
1、劳动者丢失商品给用人单位造成经济损失的，雇主可以以丢失商品为由来扣员工的工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023-09-29 15,340

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工厂收了钱不发货算诈骗吗
诈骗罪是指的以非法占有为目的，以隐瞒真相或者虚构事实的方法，诈骗公私财务，数额较大的行为。工厂是否构成诈骗罪，要看工厂是否本身有隐瞒真相，虚构事实的行为，是否是以非法占有作为的目的。还要看工厂诈骗的金额是否数额较大。一般情况下工厂收了钱之后

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道路货物运输驾驶员有哪些安全生产权利
道路货物运输驾驶员有以下安全生产权利： 1、有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

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物业有权利锁车吗
物业没有权利锁车。因为物业是服务部门，不是执法机关，物业好业主签订的是服务协议。所以物业无权锁车，或者采取其他强制措施，对车辆上锁是侵犯了业主的物权。如果对业主造成了损失，还需要作出相应的经济赔偿。除此之外，建筑区划内，规划用于停放汽车的车

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