公司转正的时间如何规定

2024-09-15 9

普法内容

一般公司转正的时间，具体如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期； 5、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期； 6、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司如何辞退转正员工，法律如何规定
公司辞退转正员工可以分为即时辞退的形式，预告辞退的形式，经济性裁员的形式，还有用人单位解除劳动合同的禁止性条件的形式等，如果是合法的辞退用人单位不需要赔偿，非法辞退需要赔偿。

2024-05-01 10
预备党员转正公示时间规定
在具体党务工作中，一般公示期不少于7天。

2020-03-28 5,032
劳动合同转正时间是如何规定的,有没有法律规定
劳动合同转正时间是劳动者通过试用期的次日。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者通过试用期考核的，应当成为用人单位的正式员工，不得延长试用期。

2023-02-26 5

专业问答更多>>

劳动合同转正时间是如何规定的,有没有法律规定
劳动合同转正时间是劳动者通过试用期的次日。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者通过试用期考核的，应当成为用人单位的正式员工，不得延长试用期。

2023-09-17 15,340
如何规定公司成立时间要求是公司注册时间
依据我国公司法的规定，公司股东认缴出资的时间并不是公司注册成立的时候，认缴出资的时间是由公司股东之间协商约定的，并且在公司章程中载明。《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条

2023-09-20 15,340
公司转让时公司债务如何规避
一个公司的经营发展过程中必然产生大量的债权债务，而我们在购买或者转让公司的同时，就必须注意其所存在的债权债务，在相关合同中做明确的约定，否则可能给自己带来巨大的损失。而债务的表现形式又有很多种，主要表

2023-07-06 15,340
公司如何辞退转正员工，法律规定是什么
公司辞退转正员工可以分为即时辞退的形式，预告辞退的形式，经济性裁员的形式，还有用人单位解除劳动合同的禁止性条件的形式等，如果是合法的辞退用人单位不需要赔偿，非法辞退需要赔偿。

2023-11-11 15,340

法律短视频更多>>

00:55
劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

1,890 15,340
01:20
子公司如何转为分公司
子公司转为分公司，通常可以采用吸收合并的方式，也就是母公司作为合并的主体，同时母公司成为存续公司，子公司需要办理注销登记；一般子公司在变为分公司时必须要经过子公司清算的程序，同时要在税务和工商办理正式注销之后，再由母公司向所在地的工商部门申

4,712 15,340
01:26
公司法如何规定股权变更
公司法关于股权变更的规定主要有以下几点： 1、股东转让股权时，其他股东有优先购买权。 2、股权发生变更后，公司章程应当作出相应修订。 3、如果公司连续五年盈利，按公司法规定可以分配利润，但公司股东会决议不分配利润的，反对该股东会决议的股东，

1,107 15,340