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领取失业金的辞退原因可以写被单位辞退。一般来说员工被辞退的才能领,自己主动辞职的不能领取。 领取失业金流程: 1、用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料,在规定期限内到失业保险经办机构备案; 2、经办机构审查核定
参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金,必须符合一定的条件: 一,是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年,这是最主要的条件。 二,是非因本人意愿中断就业。一般来讲,中断就业的原因分为两种:非自愿中
领取失业金法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第四十五条。失业金的领取条件如下: 1、要具备条件才可以领取,当从单位离职的时候,单位办停社保的时候,要写解除劳动合同关系,或者是辞退; 2、单位开具离职证明; 3、本人需要亲自去社区居委会开
根据《社会保险法》,要领取失业金,需要同时满足三个条件:r(一)失业前所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;r(二)非因本人意愿中断就业;r(三)已办理失业登记,并有求职要求。r由此可见
失业原因不符合失业保险金领取条件有:1、重新就业;2、征服兵役。失业人员入伍后,不再具有失业人员身份,不能继续享受失业保险待遇;3、移居国外。失业人员移居境外,其在境外就业、生活等情况社会保险经办机构
不能。 根据《失业保险条例》第14条的规定,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。 《失业保险条例》相关规定: 第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失
原因如实填写即可,劳动合同到期用人单位不续约,身体原因用人单位不续约等都是解除劳动合同的原因。在拿到劳动手册后,自然可以向街道办事处申领失业保险金。按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以
失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会
停领失业金不需要办理专门的停领手续。只要新入职用人单位单位给劳动者缴纳社保,直接通过失业证,在单位办理入职手续即可。失业金的领取就会自动停止。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并停止享受其他失业保险待遇: 1
拿到失业金的流程分为四步: 1、公司办理解聘的报备:公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,