特殊工时工作制适用范围是什么

2022-04-13 1,077

普法内容

特殊工时工作制的适用范围，具体如下： 1、需要在交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业连续工作的员工； 2、地质资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业部分职工； 3、受市场因素影响，企业生产任务不平衡的一线员工； 4、因工作地点远，需要集中安排工作和休息的员工。《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《中华人民共和国劳动法》
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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特殊防卫权的适用范围
特殊防卫权，是指公民在某些特定情形下采取的防卫行为，没有必要限度的要求，对其防卫行为的任何后果均不负刑事责任的权利。由于特殊防卫权是法律在某种情况下赋予公民的特殊的防卫权，因而法律规定仅限于行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架及其他严重危及人身安

2020-06-13 138
什么情况可以适用特殊工时？
可以适用特殊工时的情况：一是某特定岗位在特定时间段内经劳动行政部门审批，可执行该制度；二是用人单位和某特定岗位的职工明确约定执行该特殊工时制度。

2020-06-22 221
特殊工种的范围包括什么
特殊工种的范围有：电工作业；金属焊接、切割作业；起重机械作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业（含水质化验）；压力容器作业；制冷作业；爆破作业；矿山通风作业；矿山排水作业；矿山安全检查作业；矿山提升运输作业；采掘（剥）作业；矿山救

2020-09-07 293

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工作内容有哪些特殊工种工作范围
特殊工种的工作范围如下： 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机

2022-04-23 15,340
特殊工作是特殊工作吗
是的《劳动法》第三十六条明确规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过44小时的工作制度《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工

2022-03-14 15,340
什么是非全日制用工，非全日制用工的适用范围有哪些，适用范围如何
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《劳动合同法》第六十九条规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协

2022-02-15 15,340
工作管理办法对特殊工种中特殊工种的范围如何确定？
特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种并明确特殊工

2022-05-02 15,340

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什么是刑法的时间适用范围
刑法的时间适用范围，主要包括了刑法的生效时间、失效时间以及刑法的溯及力三个方面：首先是刑法的生效时间，意思是刑法从什么时间起具有法律效力，主要有两种确定方式，一种是从公布之日起生效；另一种是公布之后，确定某一具体时间点开始生效；第二是刑

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缓刑的适用范围是什么
缓刑的适用范围有以下两点： 1、适用缓刑的对象必须是被判处拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子； 2、犯罪分子确有悔改表现，适用缓刑确实不致再危害社会，即法院认为不关押也不致于再危害社会。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符

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合同法的适用范围
中国现行的法律关于合同的有关条文，均规定在《中华人民共和国民法典》的第三编，合同中，其适用范围为全部的因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律

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