未签订合同公司有什么责任

2024-07-13 21

普法内容

1年内未签劳动合同需支付双倍工资，但超出一年倒是不用了

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未登记的分公司签订合同责任
公司未登记注册与劳动者签订劳动合同，视为出资人和雇佣签订雇佣合同，应该有法律效力。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的

2024-05-17 24
有限责任公司公司法人签订劳动合同吗
法人指的是企业，你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。

2024-05-23 30
公司签订合同行为造假要担什么责任
公司签订合同行为造假，如果合同造假不严重的，需要承担民事法律责任，造成严重后果的，还需要承担一定的刑事责任。公司签订合同行为造假构成合同诈骗罪。合同诈骗罪的犯罪构成要件是： 1、主体要件是，具有刑事责任能力的自然人； 2、主观上是故意；

2023-05-28 20

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责任归属：未签订劳动合同的公司
劳动合同是指劳动者与用工单位之间建立的劳动关系,旨在明确双方的权利和义务。根据合同内容,劳动合同可以分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同。根据合同形式,劳动合同可以分为要式劳

2024-11-10 15,340
公司给签合同，合同期到了但未续签公司有责任吗
合同到了约定中止或终止时间，用人单位没有出具终止劳动合同通知书，也没及时续签劳动合同，继续与劳动者保持劳动关系，而是过了一个月才履行劳动合同签订手续，这样情况用人单位存在办事拖拉或不当行为，但要是没有

2022-04-25 15,340
劳动合同签订十年合同到期公司不续签怎么办签订合同有什么法律责任
用人单位与劳动者签订10年期限的劳动合同到期，而且用人单位不续签合同的，那么要支付劳动者10个月工资作为经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。第四十六

2022-03-02 15,340
劳动合同三年未签，公司有责任吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者未签劳动合同，劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。《劳动

2022-07-09 15,340

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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公司合同签订流程是什么
公司合同签订流程：第一个阶段是酝酿阶段；第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况；第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议；经过几个回合，各方都对合同的主要条款内容

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合同中的违约责任如何签订
合同中的违约责任的签订方式，具体要看双方当事人的合意。如果当事人决定适用违约金责任的话，就应当在签订合同的时候，订立相应的违约金条款。具体来说，违约金条款应当包括了违约金的计算方式，或者违约金的具体数额。如果当事人决定适用定金罚则责任的话，

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