*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
就业协议可以不签,学校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同。同时,未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。毕业生就业协议书由毕业生、用人单位和高等学校协商签订。
就业协议是以平等自愿为原则,可以不签。就业是一个人的自由,可以选择就业,也可以不就业。根据《中华人民共和国教育部做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。各高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同。
1、一旦签署三方协议,就算已经就业,毕业时学校将按规定把你派遣到签约单位,你的档案关系也转寄到协议单位。如果离校前未签就业协议,按规定毕业时把你派遣回生源地毕业时就业主管部门--山东省人社厅毕业生就业
你遇到的问题确实很难处理。关键是你要取得学校违约的证据。 毕业生就业协议是一种特殊的合同,基于该合同成立劳动合同关系(在公务员序列或一些事业单位编制则属于干部人事行政关系)。 现在你应当把握该协议是否
签了就业协议书,学校根据协议书转移。 1、毕业时档案怎么办?①单位帮你搞档案,由就他们帮你弄,如果它有人事接收权,档案会到单位的人事部门;如果它没有人事权,却说可以帮你搞定,指的是它会帮你把档案挂靠到
我是一名应届毕业生,好不容易找到一份满意的工作,也签定了学校发的就业协议,由于学校要我们回校写论文,所以只能跟单位请假,单位不让我请假,还通知我说如果不能到岗就要重新招人,我也同意放弃这份工作,以学校
灵活就业社保小孩上学行。需要出具灵活就业证。想让孩子在外地上学,灵活就业证,就是务工证明,需要到务工地劳动局开。根据相关法律规定可知,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构
社保灵活就业的办理流程如下:1、拿上本人的身份证、居住证或社保卡等相关资料,到当地社保经办机构办理参保手续;2、参保后,按本人的意愿选择参保档次进行交费。根据相关法律规定,灵活就业人员的身份自愿参加企业职工基本养老保险,按照个体工商户和灵活
灵活就业社保忘记交一个月的,可以继续缴纳社会保险费。灵活就业的人员应当直接去社会保险费征收机构缴纳社会保险费,因某些原因忘记缴纳一个月的,一般情况下,没有任何影响,劳动者可以继续缴纳社会保险费,因为社会保险是累计计算的,断交不会产生不利影响