刚办了失业金找到工作了

2023-05-19 2

普法内容

领取失业金之后重新找到了工作，需要去当地社保办办理失业金中断手续。失业保险是我国劳动法规定用人单位必须为劳动者缴纳的，员工失业期间可以申请领取失业保险。领取失业金之后重新找到了工作，需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保的话，用人单位就存在用人违规之处，面临被劳动者申请劳动仲裁的风险。失业保险金领取程序如下： 1、用人单位书面告知失业职工享受待遇，并将失业人员名单、档案等资料，在7日内上报失业保险经办机构； 2、失业人员需在60日内将解除劳动关系合同送到经办机构申请失业保险金； 3、经办机构需在街道失业人员保险金申请7日内，核定领取失业保险金期限。确认以后次月开始发放失业保险金，同时领取其他保险待遇。综上所诉，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，本人应及时到当地失业保险经办机构提交停止领取失业保险金申请，经办机构将其剩余的失业保险金停止发放（剩余失业保险金期限将被保留），否则新用人单位将不能为其办理社会保险参保手续同时其个人将承担骗取失业保险基金的法律责任。

《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

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找到新工作失业金就终止了吗
找到新工作失业金会终止发放。失业人员存在以下情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：移居境外的；重新就业的；享受基本养老保险待遇的；应征服兵役的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供

2021-07-20 13
找到工作了失业补助金还能领吗
找到工作了失业补助金不能领。经办机构在发放时会与社保系统进行数据比对，如果已经参保的话失业补助金便会停止待遇享受，并且注销失业登记。而且因为这个是短期政策，一个人只能享受一次，如果这次领到一半丧失待遇领取资格了，之后再次失业不得在领取失业

2021-12-21 9
领了失业补助金又找到工作了会不会没有了
当你实现再就业以后，你的新工作单位给你实现了社保待遇以后，那你的失业金待遇的领取就会同步被停止。一般情况下在新找到工作单位之后，它是有一定的试用期。试用期公司一般不帮员工购买社保，期间仍可以领取失业金。

2020-05-17 442

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刚刚找到份新工作突发工伤了
1、新入职员工第一天发生工伤，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动

2022-07-29 15,340
领失业金期间找到工作了但没交社保
申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理失业

2021-12-27 15,340
刚刚找了工作了，五险一金会从工资里扣多少钱？
在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴。中华人民共和国社会保险法第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的

2022-08-30 15,340
有，刚失业一个月，有失业证，，找到了个外地工作给交保险还需要什
失业职工在重新找到工作时，首先应社保机构登记就业信息。在外地缴纳社会保险时，只需提供身份证复印件给单位经办人员即可开户，重新缴纳社会保险。

2022-10-29 15,340

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01:13
失业金没领完就找到工作了,剩下的怎么办
失业金没领完就找到工作了，是无法再领取失业金的。毕竟失业金针对的是失业人员，用户重新就业了之后，自然就不属于失业人员。不过需要注意一点，如果重新就业又失业，失业保险的缴费时间是需要重新计算的，但是领取失业保险金的期限，可以与前次失业应领取而

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00:56
办退休档案找不到了怎么办
办退休档案找不到了的处理办法如下： 1、自己想办法找回人事档案，或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开，这种情况就变成死档，没有单位会接收，也就没有任何用处； 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后，员工人事档案一

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00:59
劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

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