我们公司没有合同，也不买保险，要该怎样维权

2024-05-25 13

普法内容

公司没有签订劳动合同也没有交纳社保1可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资（最多11个月）加班工资补缴社保。2前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装工作证或工作牌（最好盖有公章）工资卡工资条考勤记录社会保险缴纳记录同事证言（离职在职的都可以）录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证社会保险缴费记录有你名字和公章的文件有一个足以证明劳动关系）；3申请劳动仲裁立案：携带劳动仲裁申请书身份证复印件相关证据工商注册信息！4劳动案件完全可以自己处理一样能胜诉且劳动仲裁委不收费。

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单位没有给买保险我们要怎么去维权
买社保是公司的义务，你们可以向当地的劳动监察大队反映。

2024-07-02 31
公司无故辞退我，保险也没跟我办。我该怎么维权
公司非法辞退员工是不合法的，您可以主张经济补偿。另外公司没有给您缴纳社保，您可以要求补缴或者补偿。建议您先和公司协商，协商不成可以去当地劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁。如有疑问可以来电咨询，给您详细指导。

2024-06-28 29
我们厂没有给我们签合同也没交社保该怎么赔偿
未签劳动合同，按劳动合同法的规定，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。

2024-06-21 15

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至今也没有签定，也没有给买五险，我们应该怎样维护我们的合法权益
可以申请劳动仲裁维权或者到劳动监察大队投诉。

2022-10-16 15,340
在公司2年了公司没和我们签劳动合同，我们该怎样维权？
公司超过一年没有与你们订立劳动合同，视为你们之间已经订立了无固定期限劳动合同，公司的行为已经违反了劳动法，你可以进行劳动仲裁。要求赔偿

2022-10-01 15,340
不给我们购买，签订的也不发给我们，我们要怎么样维权？
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。双方的不

2022-10-16 15,340
老板没给我们买保险也没签合同
您已经形成事实上的劳动关系，您可以要求其签署并购买保险，如果您想解除劳动关系，可以要求其支付经济补偿金。

2022-09-13 15,340

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公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
公司没有残疾人员工也要申报残保金。保障金是指在实施分散按比例，安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工

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被对方起诉我们是不是也要请个律师
被对方起诉是不是也要请个律师，根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单，自己也有比较强的诉讼能力，或者有律师资格证，可以不请律师，自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好，能够维护个人权益。辩护是指刑事犯

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没有签合同可以要公司赔偿吗
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付

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