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企业应自用工之日起一个月内订立劳动合同,只要建立劳动关系,即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型,劳动合同经双方签字或者盖章生效。
当事人要求听证的,应当在行政机关告知后三日内提出。行政机关应当在听证的七日前,通知当事人举行听证的时间、地点。事人不在场的,行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定,将行政处罚决定书送达当事人。
公司应当员工入职后1个月内为员工缴纳社保,具体如下: 1、用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足; 2、用工之日一般
是的,房产证和土地证合一,有个新的名字,叫不动产登记证,它是城乡房屋产权证明的一次大统一,在现行的房产发证制度下,从城市到农村,共有集体土地所有证、集体土地使用证、国有土地使用证、土地他项权利证明等8
国有企业改制开始时间是公司设立日(工商登记日)是企业改制新老公司的一个分水岭 按照481号文件规定,职工的经济补偿金应从解除职工劳动合同的当月向前推12个月计算,但是整体改制企业核算职工的经济补偿金是
开通网报的只要网上报即可。小规模是季报一般纳税每月申报,大概是每月的15号之前,节假日的话会往后面推迟时间的,具体见税局公告
企业商标续展的时间从商标有效期限届满前的一年即十二个月时开始,直到商标有效期届满后的六个月的延展期结束,如果是在这一段期间内不仅性商标续展的,就视为商标归于无效,即不再对该无效商标进行保护,但是其他人
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额,并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的,一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申报、按时足额缴
事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
根据相关法律规定,抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付,定期给付的,一般从离婚后的第一个月开始,给付至子女十八周岁为止;如果有经济条件的,也可以离婚后一次性给付。另外,如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额,但是给付抚养费的一方下落