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不定时工作制扣事假工资吗

不定时工作制扣事假工资吗

2020-11-23 562
普法内容
不定时工作制在规定的出勤时间内的事假应扣工资。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

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