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在我国劳动合同期限届满是否必须续签

在我国劳动合同期限届满是否必须续签

2020-02-21 96
普法内容
劳动合同期限届满,不一定必须续签,取决于劳动者和用人单位的意愿,双方协商一致可以续签。用人单位提出不续签的,要向劳动者支付补偿金。 劳动者提出不续签的,用人单位不用支付经济补偿金。应当签订无固定期限劳动合同的,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金
《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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