招聘不到人不让我走怎么办工资不给我

2024-05-31 15

普法内容

一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如有拖欠工资可申请劳动仲裁解决

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我辞职不让我走怎么办不发我工资
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，然后等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉

2024-05-17 26
我想辞职公司说招不到人就不让我走
不合法，按照法定程序辞职即可。

2024-06-15 34
我要走，他不给我工资，我怎么办？
员工讨薪分三步走，并且收集好一个证据即可：第一步：直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商，要求其向您支付拖欠的工资；第二步：协商不成，可以到当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形后，会警告您公司的行为已违反劳动法，并责

2024-06-14 21

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职工到欺不让走，还不给我结工资
用人单位的这种行为肯定是违法的，可以采取以下两种方式： 1、向当地劳动监察大队投诉； 2、直接向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。

2022-10-29 15,340
公司不给我发工资可以不让我走吗
可以向劳动监察大队投诉。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。

2022-10-22 15,340
不干了他们不同意让我走我自己走了把我工资给我停了怎么办
工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;(五)

2022-09-05 15,340
公司招聘不到新员工,不让我离职,也不发工资,该怎么维护权益?
只要您提前一个月向该单位提出书面的辞职信，那么您就没有违反法律的规定，，现在公司拖欠工资不发的，您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-10-02 15,340

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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别人让我打他我打了犯不犯法
别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体

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离职不给结清工资怎么办
离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未

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