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养老保险买断后没有续交,可以选择续交,而且养老保险买断属于违法行为,是无效的。养老保险断交后,劳动者可以选择以灵活就业人员身份自己缴费,也可以在单位就业时与单位一起缴费。
前面的缴费年限是可以累计的。 达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。 对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员,可以申
养老保险若中间断了,是可以不补缴的,只要累计缴纳满15年,就不影响你将来按月领取退休金待遇。以前的收费年限可以积累。达到法定退休年龄时,累计年限不足15年的,可延长到15年。社会保险法实施前加入保险,
最高人民法院2000年7月21日做出的法释(2000)21号《关于国家工作人员利用职务上的便利为他人谋取利益退休后收受财物行为如何处理的批复》规定:“国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益,并与
1、提供《手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以灵活就业人员名义办理续保手续。中断可办理养老保险转移1、办理转移手续后在新单位续保(
可否变更,要看当地社保的政策。一般是不可以变了,因为,本来就要全买了,五险都买,还有什么变的呢当然,也有地方允许买一个或二个什么的,哪应可以变更建议及时去当地社保局前台进行一个咨询为准。 (一)新参保
1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由
养老金交满15年还可以继续交。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只要还在用人单位工
失业后养老保险个人的交纳方式如下:把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。根据相关法律规定可知,社保是劳动者在失业后个人缴纳的,可以根据其自身的经济能力自行选择当地上一年度职工月平均工资的40%到300