在重庆工厂上班一个月上4天班就要扣社保吗

2024-05-16 13

普法内容

重庆社保缴费比例：养老缴费比例：单位19，个人8；医疗保险缴纳比例：单位7．5，个人2；大额医疗保险：单位2，个人4元；生育保险：单位0．5，个人不缴；失业保险：单位0．5，个人0．5；工伤保险：单位0．5－4．8（根据行业危险程度划分），个人不缴。

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上班一个月上几天社保
从入职之日算起，30天内用人单位要为员工办理社保。也就是说，一个月上班的天数达到了30天，用人单位是必须买社保的。但实际情况是，部分用人单位试用期不买社保，这属于违法行为。

2020-06-25 1,456
我上班2个月在鞋厂上班的话3天不上班会扣工资吗
3天不上班会扣工资

2024-06-10 10
上了两个月了，下个月上一天班也要扣社保么？
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2024-06-12 14

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在厂上班一天不上班就算正式工资工资吗
进厂上班一天不上班了根据劳动合同法可以获得工资，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

2022-11-11 15,340
在纸品厂上班休假一天就扣回十二个加班小时
纸品厂的做法不符合法律规定，可向劳动仲裁庭申诉维护权益。

2022-10-28 15,340
工厂一个月上班800
据你全勤上班无休息的情况，就算按当地的最低工资标准，你的实际工资所得都应比800元的要高。建议你按超出每周工作40小时以外的分别按平时加班1.5倍、休息日加班2倍、国家法定节假日3倍的加班费标准先算好

2022-01-27 15,340
我在厂上班上了一个月就辞职了可以吗?
工资应该发放，如果老板拖欠工资，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2023-06-02 15,340

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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01:10
残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

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