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当然是可以的。股东权利受到侵害时可以起诉公司。 我国新《公司法》规定:董事、高级管理人员有本法第一百五十条规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设
合伙人入伙时需要约定出资比例,确定好后等到合伙经营出利润后,将按照各自的出资比例去分红。因为有些合伙人可以不直接经营,所以会遭到不给分红等情况,但是这属于损害合伙人利益,利益受损的合伙人可以进行维权。 合伙中发生不给分红情况的,合伙人可以采
一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。离职后公司不按时支付员工分红的,员工可以要求公司支付员工拖欠的分红以及支付一定的经济补偿金。 二、直接申请仲裁。 三、起诉。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
起诉流程基本步骤如下: ⑴起诉:当事人书面或者口头起诉。(第109、110条) ⑵审查立案:法院对当事人的起诉,审查后决定立案(第108、111、112条) ⑶庭前准备:主要包括①送达书状,②告知权利
先和合伙人进行协商,如果协商不成功可以起诉解决。 起诉流程基本步骤如下: (1)起诉:当事人书面或者口头起诉。(第109、110条) (2)审查立案:法院对当事人的起诉,审查后决定立案(第108、11
中途撤资,按照合伙协议规定的退伙条款处理。如果合伙协议约定不明确或者没有约定,未经全体合伙人同意,不能退伙。非要强行退伙不可的,撤资的合伙人应当承担由此造成的其他合伙人的一切损失(含已经投资的损失和预
根据我国公司法规定,五年不分红且具备分红条件的可以起诉要求回购股份,再等等吧。
抚养费不给起诉后,还是不给的后果如下:对拒不执行有关抚养费判决或裁定的,由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。而《民事诉讼法》中规定的具体强制执行措施,包括查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;扣留、提取被申请执行人的收入
起诉离婚后,如果被法院判决不直接抚养未成年子女的,不直接抚养一方需要向抚养方每月支付一定金额的抚养费。抚养费是法定费用,受到民法典和婚姻法的保护,是指父母为未成年子女承担的生活、教育、医疗等费用。也就是说,起诉离婚后,父母不能不支付抚养费,
起诉女方支付抚养费,首先就是要确定原告。在抚养费纠纷中,原告一般是子女本人,父亲作为法定代理人参加诉讼。其次就是确定管辖的法院,一般是以被告住所地法院为管辖法院。之后就准备起诉状以及证据材料,如双方的离婚协议,离婚裁判文书,关于抚养费的约定