您的位置:法师兄 > 律师普法 > 2021保险理赔新规是什么?
2021保险理赔新规是什么?

2021保险理赔新规是什么?

2020-01-26 13
普法内容
2021保险理赔新规:按改革方案赔付,赔付优先以提高交通强制保险责任限额为基础,结合各地交通强制保险综合赔付率水平。在道路交通事故率调整系数中引入区域浮动因素。上浮率上限保持30%不变,下浮率由原来最低的-30%扩大到-50%,提高了对未发生赔偿的消费者的费率优惠。
《机动车商业保险行业基本条款》第四条 保险期间内,被保险人或其允许的合法驾驶人在使用被保险机动车过程中发生意外事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人依照本保险合同的约定,对于超过机动车交通事故责任强制保险各分项赔偿限额以上的部分负责赔偿。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 2021年最新工伤保险理赔待遇如何

    七级至十级伤残职工劳动(聘用)合同期满终止劳动(聘用)合同或者本人提出解除劳动(聘用)合同的,以终止或者解除劳动(聘用)关系时所在州、市(地)上年度职工月平均工资为基数,由用人单位为其支付一次性伤残就

    2022-07-26 15,340
  • 保险理赔最新法规保险理赔需要准备什么材料

    应提供下列材料的原件: (1)受伤者身份证、户口本、在杭州的居住证明(如果有); (2)道路交通事故认定书; (3)门诊病历本; (4)医院住院病历; (5)医疗费发票、后续医疗费证明,残疾辅助器具费

    2023-09-01 15,340
  • 2021年陕西铜川养老保险最新政策是什么?

    发展老龄产业需发挥科技创新引领作用发展老年教育是积极应对人口老龄化、实现教育现代化、建设学习型社会的重要举措,是满足老年人多样化学习需求、提升老年人生活品质、促进社会和谐的必然要求。《国家中长期教育改

    2022-07-14 15,340
  • 无锡市工伤保险赔标准2021年是什么呢?

    本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%

    2022-06-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 新民法典2021年新规工伤赔偿 00:50
    新民法典2021年新规工伤赔偿

    新民法典2021年新规工伤赔偿如下:每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计

    5,966 15,340
  • 医保新政策2021年最新 00:53
    医保新政策2021年最新

    2021年医保最新政策如下: 1、职工和城乡居民大病医保将二合一; 2、大病医保报销上限将大幅提高; 3、医疗费用越高将获更多医保支付。 根据相关法律规定可知,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费

    5,107 15,340
  • 醉驾2021年新规判刑 00:55
    醉驾2021年新规判刑

    醉驾2021年新规判刑标准如下:醉酒驾驶机动车,构成危险驾驶罪,在没有造成其他损害结果的情况下,一般处拘役,并处罚金。拘役时间长短以及罚金的多少,和醉酒驾车对社会所造成的损害程度和醉酒驾车的严重程度相关。 同时,如果在醉酒驾车触犯危险驾驶罪

    1,945 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?