工伤医药费有公司承担吗

2020-04-19 187

普法内容

工伤治疗过程中，医院有一个医疗保险(工伤保险)用药或更换医疗器件的目录，目录中有详细规定什么是甲类，乙类，自费分类，这个自费项目是必须由个人支付的。

《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

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公司上有社保出了工伤医药费谁承担
社保中购买了工伤保险，且公司在伤者受伤后一个月内申请公司，被认定后医疗费由工伤保险基金支付，超过一个月由个人在一年之内申请工伤，并认定医疗费由公司承担。超过一年，劳动局不再受理，劳动者无法享受工伤保险待遇，也得不到赔偿金。根据《工伤保险条例

2023-01-30 33
非工作时间受伤，公司是否要承担医药费
根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费；对患重病或绝症的，还应适当增加医疗补助费。

2024-06-01 21
工伤所产生的医药费是不是由公司全额承担
最快正常情况下，工商的医疗费用，社保基金承担，社保基金不承担的部分，可以要求让单位来承担。

2024-05-11 9

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工伤后，公司还需要承担全部医药费吗？？医药费用个人承担的部分？
1.《劳动保险条例》(1953年1月2日政务院修正公布)第十二条规定：……工人与职员因工负伤，……其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。该条例作为我国第一部劳

2022-01-18 15,340
工伤自己承担医药费吗
员工工伤，那么医疗费用应该由工伤保险基金报销，未报销部分应该由单位支付，员工本人是不需要支付治疗费用的，如果并非工伤治疗项目中的项目，那么额外出现的费用需要员工本人承担。依据《社会保险法》第三十八条因

2022-03-22 15,340
班长打员工，公司承担责任吗？给误工费，报医药费吗
因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任，产品的销售者赔偿的，产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者

2022-10-07 15,340
员工上班期间突发XX公司应承担医药费吗
一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定额。企业购买了保险的，就应该及时到部门办理工伤理赔手续，没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的、护理费

2022-10-01 15,340

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工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区

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工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如

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公司不承认工伤找谁
提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝

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