有隔离假证明吗，那怎么算

2020-05-20 728

普法内容

隔离期间用人单位应正常支付工资。应疫情原因，用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的，实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工隔离算事假吗
不能算事假，如果算事假就不合法。根据《传染病防治法》第四十一条在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。同时《突发事件应对法》明确社会安全事件发生时，对

2024-06-20 8
村委会隔离证明怎么写
村委会隔离证明内容应包括题目，姓名，年龄，身份证号码，村委会名称、具体时间及缘由等。村民委员会根据需要设人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等委员会。村民委员会成员可以兼任下属委员会的成员。人口少的村的村民委员会可以不设下属委员会，由村

2021-12-11 3,181
有核酸证明返乡需要隔离吗
持核酸检测阴性证明返乡后一般不需要隔离，但需要进行14天居家健康监测，做好体温、症状监测，非必要不外出、不聚集，必须外出时做好个人防护，并在返乡后第7天和第14天分别做一次核酸检测。返乡不满14天的，以实际返乡时间落实居家健康监测和核酸检测

2020-07-25 371

专业问答更多>>

村委会隔离证明怎么写
村委会隔离证明内容应包括题目，姓名，年龄，身份证号码，村委会名称、具体时间及缘由等。村民委员会根据需要设人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等委员会。村民委员会成员可以兼任下属委员会的成员。人口少

2021-12-18 15,340
离职开证明证明还算年假吗
1、因疫情隔离优先扣年假不合法。疫情属于不可抗力，隔离是疫情期间遵守国家和政府的安排，属于不可抗力，而不是劳动者出于主观意愿放假的，因此扣年假是不合理也不合法的。 2、用人单位应该先与劳动者进行协商是

2022-05-17 15,340
产假隔离了还算是年假吗
根据疫情原因，用人单位不得使用职工带薪年假、福利假、休假等扣除假期。人力资源和社会保障部发布通知，妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间的劳动关系。通知全文如下：1。对于新型冠状病毒感染肺炎患者、疑

2021-12-10 15,340
有核酸证明返乡需要隔离吗
持核酸检测阴性证明返乡后一般不需要隔离，但需要进行14天居家健康监测，做好体温、症状监测，非必要不外出、不聚集，必须外出时做好个人防护，并在返乡后第7天和第14天分别做一次核酸检测。返乡不满14天的，

2023-10-07 15,340

法律短视频更多>>

01:09
如何证明是假离婚
在法律法规上，其实并不存在“假离婚”这种情况。只要在民政局领取结婚证后并登记离婚领取离婚证过后，在法律上就属于已离婚，这是“真离婚”。想要达到“假离婚”的目的，除非离婚证本身就是假的，否则不可能是假离婚。如果是未登记的或者伪造的离婚证，那判

3,301 15,340
00:50
被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

6,032 15,340
01:05
出轨证明怎样才算合法取证
以下出轨证明才算合法取证：视听资料主要是双方就出轨情况争执讨论的录音、出轨当事人与出轨人的亲密照片和视频、出轨当事人的文字说明、出轨当事人和出轨人的书信往来、出轨当事人的开房记录、居民委员会的证明、公共场所的监控录像。视听资料的采集一定不要

1,123 15,340