劳动仲裁属于司法程序吗?

2020-05-23 16

普法内容

劳动仲裁不属于司法程序。劳动仲裁在性质上是准司法性质的，是司法程序的前置程序；劳动争议不能直接走司法程序，必须先仲裁，双方服从仲裁裁定的就不要走司法程序了；如果当事人一方不服劳动仲裁裁决结果的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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劳动争议属于仲裁法吗
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2024-06-13 22
仲裁劳动关系属于简易程序还是普通程序
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2024-06-02 14
我远房亲戚在仲裁呢，对于仲裁属于劳动监察程序么？
1、贯彻执行劳动和社会保险法律、法规、规章，结合本市实际情况，制定具体组织实施劳动和社会保险监察的实施方案； 2、宣传劳动和社会保险法律、法规和政策，教育引导用人单位和劳动者自觉遵守执行； 3、负责对本市行政区域内的所有用人单位及其他用工主

2024-06-12 18

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劳动仲裁程序是怎样的，属于什么内容
(一)申请仲裁。申请人的仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，当场或者在五个工作日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，出具收件回执。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，当场出具收件

2022-04-01 15,340
人事纠纷属于仲裁程序吗
1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼。 2、

2023-01-14 15,340
劳动仲裁程序与司法程序有什么不同
劳动仲裁程序与司法程序的区别是有的，对于劳动仲裁是属于处理劳动争议案件的前置程序，在处理劳动案件时一定要先申请仲裁，对仲裁的结果不满意的才可以走诉讼的程序来进行解决。

2023-09-05 15,340
劳动仲裁劳动仲裁程序是怎样的，劳动仲裁工伤劳动仲裁
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2022-04-22 15,340

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劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

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公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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