综合工时制的适用范围

2020-07-11 124

普法内容

综合工时制的适用范围：地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工；交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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特殊工时工作制适用范围是什么
特殊工时工作制的适用范围，具体如下： 1、需要在交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业连续工作的员工； 2、地质资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业部分职工； 3、受市场因素影响，企业生产任务不平衡的一线员工； 4

2022-04-13 1,032
管制有什么适用范围
管制的适用范围《中华人民共和国刑法》分则规定有： 1、罪行性质轻，可以适用管制的犯罪主要集中在妨碍社会管理秩序和婚姻家庭的犯罪上； 2、这些犯罪的共同特点是犯罪性质不是很严重，社会危害小。人身危险较小。控制并没有剥夺犯罪分子的人身自由，而是

2022-04-14 339
适用双倍工资的范围
《劳动合同法》第二条“适用范围”中有明确的规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立

2024-06-06 16

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综合工时制度是否适用于劳动法
相关规定是这样的，你公司错误的理解和执行了综合工时制度。第五条企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作

2022-03-13 15,340
什么是非全日制用工，非全日制用工的适用范围有哪些，适用范围如何
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《劳动合同法》第六十九条规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协

2022-02-15 15,340
特殊工时工作制适用范围包括哪些
特殊工时工作制是为了维护劳动者利益的制度。（一）综合计算工时工作制适用范围： 1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中需要连续作业的职工； 2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和

2022-05-30 15,340
什么是综合计时工时制？综合工时制与非综合工时制的区别主要有哪些
综合计算工时工作制是针对工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用以周、月、季、年登位周期综合计算工作时间的一种工时制度。其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间

2022-02-15 15,340

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什么是刑法的时间适用范围
刑法的时间适用范围，主要包括了刑法的生效时间、失效时间以及刑法的溯及力三个方面：首先是刑法的生效时间，意思是刑法从什么时间起具有法律效力，主要有两种确定方式，一种是从公布之日起生效；另一种是公布之后，确定某一具体时间点开始生效；第二是刑

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缓刑的适用范围是什么
缓刑的适用范围有以下两点： 1、适用缓刑的对象必须是被判处拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子； 2、犯罪分子确有悔改表现，适用缓刑确实不致再危害社会，即法院认为不关押也不致于再危害社会。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符

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转继承适用范围怎样
首先，转继承，是指继承人在被继承人死亡后，分割遗产前，尚未实际取得遗产而死亡，或者被宣告死亡的，其应继承份额转由其法定继承人继承。也就是说，转继承的适用条件有：1、继承人必须是在被继承人死亡后，遗产分割之前这段时间内死亡或者被宣告死亡的；2

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