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档案一般都不用随着工作而调动,除非是进入事业单位或者国有企业,档案必须在劳动者工作的单位。而以后如果劳动者考入事业编制或者处理各类人事档案问题,包括劳动者的组织关系、转正定级,评职称等都可以通过人事代理办理。档案一般都是毕业生毕业后找到接受
工资部分不会变,有岗位补贴的话,会变动
不会的。如果新工作地有落户地址,且户籍管理旦供测佳爻簧诧伪超镰部门同意接收,需要本人到原户籍所在地公安部门办理迁移证,再到新户籍所在地公安部门办理落户手续。
看守所属于国家羁押犯罪嫌疑人的特殊执法机关,其工作人员属于国家公务员序列,职责各有不同。
劳动合同签订时写的操作工,工厂可以在生产线或车间里调工位,但不能跨职能部门调岗,如从物流规划工程师的岗位调车间当操作工去,但从车间机台操作工就可以调岗到物流包装操作工岗位上去。另外,劳动合同明确约定用
工作调动的,社保可以直接转移到新单位。 劳动者因工作调动离开原单位的,劳动者在离职时,应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,直接将社会保险直接转移到新单位,让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费,新单位招用劳动者后,应当在三
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿,需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者
企业拆迁诉讼前能做的调查工作如下: 1、调查征收项目的前置性文件,以及它的合法性; 2、审查征收项目依据的法律法规、规范性文件、政策性文件及它的合法事宜; 3、调查征收决定的公告的方式和内容合法性; 4、调查房屋征评估程序的合法性; 5、调