*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
自愿放弃社保协议书不合法。用人单位自用工之日起三十日内为职工申请办理社会保险登记,以及缴纳社保费用的,属于国家强制性规定,劳动者不可自愿放弃此权益。
没有法律效力。当事人出具的自愿放弃社保的申请是没有任何法律效力的,这个明显违背了《社会保险法》,虽是个人意愿的表达但是违法所以没有法律效力。用人单位不能以此改变其违法的事实
放弃社保公司不会补偿。给劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,用人单位没有依照法律为劳动者缴纳社会保险费的,员工有权解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。但是自愿放弃社保协议书不合法的行为,具体的原因如下: 1、因为社会保险是国家强制保险
1、从形式上你与公司系协商一致解除劳动合同,无法再主张经济补偿金等。2、公司未缴纳社保,你可以到劳动监察部门投诉,在部分地区也可以申请劳动仲裁来解决,具体视当地情况。3、该协议约定了类似于竞业禁止的条
员工签属自愿放弃申请书是否具有法律效力企业要为员工缴纳社会保险,现在已成为一个社会常识。实践中有些企业为了降低成本,获取最大利润,往往不为企业员工缴纳任何社保。为了逃避法律的打击,有些企业主自以为想到
关于自愿放弃社保的问题,有些劳动者认为自己是到外地打工,社会保险自己享受不到,要求公司将社保折算成现金和工资一起发放给自己,公司认为员工纯粹自愿,甚至还可以少支出部分费用,也乐得这样做,其实这也是无效
有的,因为法律规定,劳动者和用人单位都必须买社会保险。违反法律、行政法规强制性规定的协议是无效的,所以劳动者写的自愿放弃社会保险的协议是不能免除用人单位责任的。根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照
只买医保不买社保可以。个人可以只交医保不交社保,单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缺一不可。如果个体工商户,那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。根据相关法律规定
以前社保在公司买,现在自己买社保的的方式有两种: 一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗,或者两者都缴纳; 二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保,其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函,违反了我国社会保险法的强制性规定,属于无效承诺,不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定,足额缴纳、代扣代缴社保费用,是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用,社保征收机关有权责令用人单位限期缴