用水单位应该遵守什么规定

2021-12-11 886

普法内容

用水单位应该遵守以下规定： 1、各用水单位应当在用水设备上安装计量水表，进行用水单耗考核，降低单位产品用水量；应当采取循环用水、一水多用等措施，在保证用水质量标准的前提下，提高水的重复利用率； 2、单位自建供水设施取用地下水，必须经城市建设行政主管部门核准后，依照国家规定申请取水许可。

《城市节约用水管理规定》
第六条　城市人民政府应当在制定城市供水发展规划的同时，制定节约用水发展规划，并根据节约用水发展规划制定节约用水年度计划。各有关行业行政主管部门应当制定本行业的节约用水发展规划和节约用水年度计划。

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哪条规定是生活垃圾处理单位应该遵守的
(一）按照生活垃圾收集量、分类方法、作业时间等，配备收集设备以及符合要求的人员； (二）按时分类收集生活垃圾至规定场所，不得混装混运、随意倾倒、丢弃、遗撒、堆放； (三）收集车辆保持密闭、完好和整洁； (四）清理作业场地，保持生活垃圾收集设

2020-09-25 482
试车时应该遵守的规定
试车时应该遵守的规定如下： 1、按照规定悬挂公安机关交通管理部门核发的试车号牌； 2、由取得机动车驾驶证一年以上的驾驶人驾驶； 3、按照公安机关交通管理部门规定的时间、路线进行； 4、不得搭乘与试车无关的人员； 5、不得在道路上进行制动测试

2022-12-12 28
2023网络游戏经营单位应当遵守哪些规定？
网络游戏经营单位不得授权无网络游戏运营资质的单位运营网络游戏。网络游戏经营单位应当遵守以下规定：（1）不得在网络游戏中设置未经网络游戏用户同意的强制对战；（2）网络游戏的推广和宣传不得含有网络游戏禁止的内容；（3）不得以随机抽取等偶然

2024-06-03 9

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用人单位应当遵循劳动法规定, 用人单位应当遵守哪些劳动保护规定？
《劳动法》第52条规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 “劳动安全卫生制度”，主要指：安

2022-02-15 15,340
用人单位不遵守规定怎么办
用人单位自用工起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限劳动合同。视为已签订劳动合同意味着劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位因此必须承担法律规定的义务，比如办理工

2022-10-25 15,340
劳动者在用人单位应当遵守哪些规定
1、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生

2022-03-12 15,340
用人单位裁员时要遵守的规定有什么呢
裁员是有条件的，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政

2022-03-19 15,340

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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委

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00:57
建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

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