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08年以前交的社保退了,可以向社保局稽查科投诉举报要求单位补缴。具体如下: 1、社保局核查确认要求单位补缴,单位应当缴纳,个人也需要补缴个人未缴纳的部分。 2、未依法缴纳社保会保险的,劳动者可以辞职并要求经济补偿金的,但是国内多数法院规定的
08年以后的按劳动合同法赔偿,08年以前的按照关于违法劳动法的赔偿标准赔偿
劳动合同到期,用人单位不续签合同的,应当结合劳动合同法第四十七条规定和第九十七条规定按照你从2008.1.1劳动合同法实施之日算起到合同到期日止期间的工龄,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工
按规定你03-08年之间的工作是没有赔偿金的,原因是合同期满单位不跟劳动者续签合同的,单位需要按劳动者的工作年限支付一年一个月工资标准的经济补偿金,但这个规定是2008年1月1日《劳动合同法》实施以后
1、经济补偿金是从2008年开始的,在2008年之前,我国是不存在劳动补偿金的,在解除或者终止劳动合同时,符合法定情形的,可以要求经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形
我国第一个环境保护法是1989年制定的,我国第一个环境保护日也在这一年实施。我国第一次全国环境保护会议是再1973年召开的,该会议推动了中国环境保护工作的开展,迈出了中国环境保护事业关键性的一步。《中华人民共和国环境保护法》是为保护和改善环
合作医疗一年不交,第二年还可以交。合作医疗是在群众自愿互助的基础上,依靠集体经济,在防病治病上实行互济互助的一种福利性质的医疗制度。合作医疗一般为一年一交,哪年不交就不保哪年,今年不交下年还可以交,想哪年交就哪年交。但要知道每年的缴交截止时
几年前的借条还有用。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,借款纠纷的诉讼时效期间是三年。借条上一般有写还款时间,诉讼时效的起算点就是从还款期限届满之日起第二天开始计算。如果超过诉讼时效期间再去起诉的,此时债务人就产生了诉讼时效抗辩的权