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一、根据《工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三
乌鲁木齐十级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为六个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为十二个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。 需要注意,劳动合同期满终
一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工
工伤职工赔偿项目及标准 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,标准详见2; 2、造成伤残的赔偿 医疗费:根据医药费和住院费等收款凭证计算
1、主张向单位索要工伤医疗补助和伤残就业补助金具有时效性,申请仲裁的时效期间为一年,应在合同解除或终止后一年内主张,除有法定的中断事由。2、按乌鲁木齐地区上年度的社平工资计算。3、工伤医疗期间的工资应
在超过八十分贝的环境下工作八个小时以上的都必须带防噪音耳塞,工厂有叫你带吗?进去厂里面的时候你体检表上写的是什么样的,如果耳朵好的话,那就一定是工伤。鉴定不是我们说了算的,你去官司的时候有人会叫你去专
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
乌鲁木齐灵活就业人员社保缴费标准如下:可在3681元至19593元之间进行缴费基数标准选择。缴费额按照参保人员选定缴费基数标准的20%计算,金额为736.2元每月至3918.6元每月之间。参保人员可在税务签约的缴费银行卡里存入足够金额,或者
轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或