非法裁员怎么收集证据法律怎么规定的

2024-05-11 23

普法内容

准备好工作证或工作牌（最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材料等。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，快速响应，问题解决率更高。

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非法裁员证据要怎样收集
非法裁员劳动者不需要收集证据，由用人单位举证。用人单位需要证明员工存在可以被辞退的情形，否则用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020-09-20 136
非法裁员如何收集证据
非法裁员不需要收集证据，因为对于裁员的证据，需要由用人单位举证，用人单位需要证明员工存在可以被辞退的情形，否则视为无故辞退，需要依法支付员工经济补偿金。

2020-02-19 161
劳动仲裁证据怎么收集，法律上怎么解决？
1、证明劳动关系，劳动合同是最直接的证据，若没有签订劳动合同的，则要提供社保、工资单、离职证明、证人证言等；2、证明用人单位损害权益事实，这一类主要有加班工资，用人单位未足额支付劳动报酬等；3、员工应加强取证意识，及时取证。根据：《中华人民

2024-05-03 13

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2022年非法裁员该收集什么证据
非法裁员劳动者不需要收集证据，因为对于裁员的证据，需要由用人单位举证，用人单位需要证明员工存在可以被辞退的情形，否则视为违法辞退，需要依法支付员工赔偿金。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规

2022-11-11 15,340
离婚证据收集法律规定分居证据怎么收集
法院认定分居离婚的证据主要是： 1、一方在外居住的房屋租赁合同; 2、双方签订的夫妻分居书面协议，一定是要书面的，口头协议必须对方承认; 3、一方向另一方发出的书面分居文书，最好是用快件性质邮寄，在备

2022-08-17 15,340
律师收集非法采矿罪的证据怎么收集
非法采矿罪怎么认定：本罪侵犯的客体是国家对矿产资源和矿业生产的管理制度以及国家对矿产资源的所有权。根据我国《宪法》和《矿产资源管理法》的规定，矿产资源属于国家所有，国家保障矿产资源的合理开发利用，禁

2022-07-31 15,340
非法裁员如何收集证据(有录音)
非法裁员证据的收集，主要在于当事人在发生纠纷时即时保存能够证明自己主张的书证、物证、视听资料、电子数据。有证人的，证人证言可以作为证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，

2022-11-11 15,340

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非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

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非法集资罪是怎么认定的
根据相关司法解释规定，非法集资一般是指集资诈骗罪和非法吸收公众存款罪。这两个罪名的犯罪主体包括自然人和单位。集资诈骗罪是指以非法占有为目的，违反有关金融法律、法规的规定，使用诈骗方法进行非法集资，扰乱国家正常金融秩序，侵犯公私财产所有权，

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重婚罪的证据有哪些怎么收集
重婚罪的证据包括两个方面：1、可以证明对方在已经结婚的情况下，仍与他人领取结婚证的证据。这一类证据相对容易搜集，只要搜集到对方与他人登记结婚的结婚证，或者对方与他人生育子女的出生证或亲子鉴定报告，就足以证明对方有重婚行为。2、证明对方与他人

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