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根据我国法律规定,签保密协议的可以跳槽,但是不能从事与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
驾驶证实习期上高速,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置,对实习驾驶人进行指导。无驾驶员陪同或陪同驾驶员不符合要求的,将被处200元罚款。
跳槽去别的公司不能再休婚假,但是到新公司后离婚后再次结婚的可以申请婚假。休婚假应当提供结婚证,员工结婚登记时间不在新单位工作期间,不能要求新单位给予婚假。 相关法律无关于婚假起算时间的明确规定。这属于企业自主经营权的范围。如果公司有明确规定
跳槽去别的公司不能再休婚假,但是到新公司后离婚后再次结婚的可以申请婚假。休婚假应当提供结婚证,员工结婚登记时间不在新单位工作期间,不能要求新单位给予婚假。相关法律无关于婚假起算时间的明确规定。这属于企
第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止
一般情况下,跳槽员工违反保密协议,给原公司造成损失的,要承担民事责任、行政责任及刑事责任,同时还需要赔偿公司的损失。 1、依《民法》规定追究违反保密协议的当事人,要求其承担违约责任,或者追究侵害商业秘
一般情况下,跳槽员工违反保密协议,给原公司造成损失的,要承担民事责任、行政责任及刑事责任,同时还需要赔偿公司的损失。公司可以分情况选择追究责任的方式: 1、依《民法典》规定通过民事诉讼追究违反保密协议
跳槽后公积金的对接流程如下:1、市管转市管:原单位公积金账户会与新单位合并;2、市管转国管:个人提供银行查询单,提交给原单位,由原单位办理转移手续;3、国管转国管:原单位公积金账户会与新单位合并;4、国管转市管:国管单位离职后国管公积金分为
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的,各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据相关法律规定可知,底薪是指“基