在上海工伤十级伤残应该如何赔偿标准

2024-06-28 4

普法内容

上海伤残十级赔偿标准如下：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。按照《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，停工留薪期按原工资福利待遇发放另外劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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2023上海伤残十级如何赔偿
1、上海工伤十级伤残，可以得到一次性伤残补助金为本人工资7个月。 2、在解除劳动合同时，可以得到一次性伤残就业补助金，还有一次性工伤医疗补助金。具体办法由上海市政府作出规定。 3、《上海市工伤保险条例》第四十一条工伤人员因工致残被鉴定为七级

2024-06-15 24
在单位工作受伤了，工伤赔偿标准十级伤残如何赔偿？
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：（1）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；（2）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤

2024-06-04 26
2023上海工伤十级伤残赔偿标准能赔多少金额？
工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。10级工伤所得的赔偿： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资4、

2024-04-29 21

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工伤在上海十级伤残怎么赔偿
根据工伤保险条例规定，上海工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的，可以获得以下金额赔偿： 1、一次性伤残补助金：7个月人员负伤前12个月平均月缴费工资； 2、一次性工伤医疗补助金：3个月上年度全市职工月平

2022-09-04 15,340
伤残标准八级伤残和十级伤残应该怎么赔偿
《工伤事故法律》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九

2023-09-26 15,340
在单位工作受伤了，工伤赔偿标准十级伤残如何赔偿？
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇： (1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资； (2)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、

2023-04-03 15,340
交通十级伤残鉴定标准应该如何赔偿？
《解释》第25条规定，金根据受害人丧失劳动能力程度或者，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75

2022-09-08 15,340

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人身损害十级伤残赔偿标准
人身损害十级伤残赔偿标准，具体如下：1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资；2、劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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五级伤残的赔偿标准
工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿，首先，发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残

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