撕脱性骨折工伤是几级

2020-03-10 380

普法内容

撕脱性工伤属于十级伤残。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。合同期满，或劳动者提出解除合同的，通常先让工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。一般由省、自治区、直辖市人民政府规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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骨折内固定撕脱性骨折属于几级伤残
撕脱性骨折一般可评定为十级伤残。需要由鉴定机构依据人体组织器官结构的破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响等因素来综合进行认定。

2020-11-28 350
工伤撕脱性骨折没评上
工伤职工骨折的，至少可以评定为十级伤残。但要防止一些单位因为未参保，委托司法鉴定机构按人身损害标准鉴定，可能部分骨折不构成伤残等级

2020-05-18 692
右手腕关节三角骨撕脱性骨折属于几级工伤
撕脱性骨折，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，一般为十级伤残的，建议申请伤残鉴定进行确定，依据如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件

2024-06-17 24

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2022年撕脱性骨折能定几级伤残
要根据司法鉴定机构的鉴定结果确定构成几级伤残。因为每个人的恢复程度以及伤情都是不同的。

2022-11-26 15,340
一根撕脱性骨折可以鉴定几级工伤
要根据司法鉴定机构的鉴定结果确定构成几级伤残。因为每个人的恢复程度以及伤情都是不同的。

2023-02-25 15,340
左跟骨撕脱性骨折评级达到几级
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

2022-10-27 15,340
肘关节尺骨冠突撕脱性骨折是几级伤残？
可申请鉴定机构做出伤残等级鉴定核实。

2022-10-28 15,340

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01:14
骨盆粉碎性骨折是几级伤残
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折

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01:14
脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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01:34
工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

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