厂里上班被叉车撞断脚，骨折骨碎

2024-05-17 4

普法内容

首先报警或派出所先做笔录明确事情的经过。其次可以要求公司承担工伤责任。另外，如果叉车司机不是公司员工的话，有机会找叉车司机要求侵权赔偿。

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在厂里上班。脚趾被砸成粉碎性骨折。
建议报警处理，由交警定责，具体赔偿金额可以委托律师核算。

2022-10-02 15,340
叉车把把脚撞骨折
属于工伤,按工伤保险条例向单位索赔。首先应当劳动局申请认定工伤。

2022-10-27 15,340
叉车意外撞人至脚骨骨折
叉车一般有保险，建议积极治疗。如果自己系履行职务，则赔偿责任由公司承担，若对方有过错也要承担相应的赔偿责任。

2022-10-23 15,340
在被车撞了脚，脚跟骨折断裂。
首先你要到劳动局进行工伤认定，然后进行劳动能力的鉴定，鉴定结果出来后你可以根据相关的标准向单位主张相应的赔偿。当然你也可以根据受伤的具体情况跟单位进行协商解决。如需具体咨询可直接跟我电话联系。

2022-10-24 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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骨盆粉碎性骨折是几级伤残
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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