债权凭证的弊端有哪些

2024-06-04 14

普法内容

1、实体上的弊端（1）债权凭证制度缺乏法律和理论依据。不管是《中华人民共和国民事诉讼法》还是《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》均无债权凭证的规定或有关精神。债权凭证制度是一种案件终结执行的制度。同样债权凭证亦缺乏理论依据。我国民诉法关于法律文书的称谓有着严格的界定，各种法律文书都有特定的含义。判决书解决实体问题，裁定书解决程序问题，决定书解决其它问题。债权凭证的出现从理论上打乱了法律文书的体系，使法律文书的内涵出现混乱。有一种意见认为债权凭证的性质属公证文书，但法院作为公证文书的发放主体更是值得怀疑。因此债权凭证亦没有理论根据。（2）债权凭证剥夺了当事人依法享有主张利息的权利。 2、程序上的缺陷（1）债权凭证的发放缺乏应有的程序。（2）执行期限自相矛盾。首先，实行债权凭证的重要目的就是要提高执行效率，但债权凭证制度规定债权凭证的发放条件之一是执行期限届满，人为降低执行效率。其次，我国执行法律要求执行案件必须在执行期限届满前执行完毕，而债权凭证却要求等到执行期限届满后再行发放。债权凭证制度的实施严重违反执行期限。 3、债权凭证制度的实施产生的不良社会效果，表现在三方面：（1）债权凭证没有改变人们对法院出具“法律白条”的认识。（2）债权凭证的实施增加了法院的工作量。（3）债权凭证的实施增加诉讼成本。

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最近在处理债权的问题，不知道债权凭证有什么弊端
（1）债权凭证的发放缺乏应有的程序。（2）执行期限自相矛盾。首先，实行债权凭证的重要目的就是要提高执行效率，但债权凭证制度规定债权凭证的发放条件之一是执行期限届满，人为降低执行效率。其次，我国执行法律要求执行案件必须在执行期限届满前执行完

2024-06-04 3
民法典规定民间借贷债权凭证及弊端
（一）实体上的弊端（1）债权凭证制度缺乏法律和理论依据。不管是《中华人民共和国民事诉讼法》还是《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》均无债权凭证的规定或有关精神。债权凭证制度是一种案件终结执行的制度。同样债权凭证亦缺乏

2024-06-24 11
放弃债权股东会决议有哪些弊端？
董事会的决议是否有效，主要是看其决策权限是否超越章程及股东会赋予的权利，如果本身就在其决策范围之内，当然有效，如果超越其决策权限，比如巨额贷款，则还需提交股东大会，其生效是以股东大会通过为条件的，当然，也可以将企业日常经营所需融资决策由股东

2024-06-23 120

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共有债务凭证哪些是债权债务凭证来的？
一般债权债务凭证就是以个人名义进行贷款借款的行为就属于个人债务的范畴，个人债务一般都是通过书写借条收条的形式形成的，但是只有符合规定格式的借条欠条才能作为收取欠款的法律凭证。

2022-07-30 15,340
放弃债权股东会决议有哪些弊端？
董事会的决议是否有效，主要是看其决策权限是否超越章程及股东会赋予的权利，如果本身就在其决策范围之内，当然有效，如果超越其决策权限，比如巨额贷款，则还需提交股东大会，其生效是以股东大会通过为条件的，当然

2022-07-29 15,340
债权凭证包括哪些类型的凭证
各种信用形式存在债务凭证：在商业信用中，债务凭证表现为各种形式的商业票据，如商业本票、商业汇票等；在银行信用中，债务凭证表现为银行券、银行票据和各种形式的银行存款凭证；债务凭证在国家信用中表现为各

2021-11-11 15,340
股权融资的弊端包含哪些
今天我们来聊聊股权融资的弊端有哪些。融资的弊端主要有以下几点：第一、当企业在利用股权融资对外筹集资金时，企业的经营管理者就可能产生进行各种非生产性的消费，采取有利于自己而不利于股东的投资政策等道德风险

2022-08-31 15,340

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无固定期限合同的弊端
无固定期限劳动合同，指的是企业与企业员工之间约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限的劳动合同，对员工而言并没有任何弊端，但对于企业存在的弊端有：1、与员工签订无固定期限劳动合同，则意味着企业在未来的任何时间解除或这终止劳动关系，必须要给予

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合同格式条款的弊端是什么
合同的格式条款主要具有下面几点弊端：第一，在一定程度上讲，格式条款的订立违背了契约自由的原则。因为格式条款是一方当事人预先制定，合同相对人并不参与进合同条款的制定过程，因此没有办法就合同的内容和形式进行协商，无法表达个人意愿，在一定程度上

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债权人收债的方法有哪些
债权人要回欠款的方法如下： 1、和解法。当事人可以在自愿的基础上，直接进行协商或者邀请第三人从中斡旋解决问题； 2、调解法。可以寻求当地调解机构，对双方的问题进行调解； 3、仲裁法。仲裁实行一裁终局制度，同诉讼的两审终审制相比，仲裁更有利于

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