工伤期间月工资应该如何算啊？谢谢解答了！

2024-06-04 14

普法内容

工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（即最长不超过24个月）工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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试用期间被辞退怎么算工资啊？谢谢解答了！
根据实际情况试用期辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法，可要求继续上班或要求赔偿金。

2024-05-30 7
申请公租房工资怎么算啊？谢谢解答了！
你问的申请公租房工资怎么算，各地的收入标准都不一样，一般家庭人均月收入低于上年度城镇居民人均可支配月收入的1．5倍，具体以当地的政策为准。公租房申请 1、地街道或乡镇人民政府住房保障窗口。申请人可以携带相关资料向工作单位所在地街道或乡镇人民

2024-06-19 14
买房纠纷律师费应该如何算啊?谢谢解答了！
律师收费是有标准的，买房纠纷律师费一般按照涉案的标的收费。民事案件1万元以上10万元以下的一般按照1000+4%案件金额收费，即1400元。各地有不同。 1、现在律师收费实行的是政府指导价，律师自主定价的形式。 2、具体指导价由各个省制定，

2023-03-18 12

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停车误工费应该怎么算啊? 谢大师解答了！
要看责任认定情况。如果是对方的责任，可以要求对方赔偿。协商不成，垫付后可以向法院起诉，要求保险公司、车主和驾驶员共同承担。

2022-07-31 15,340
工伤休息期间有工资吗，谢谢大家的回答
员工在工伤休息期间，是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付。如果员工

2024-09-01 15,340
车保误工费包括哪些啊? 谢谢解答了
保险公司赔付，但是有限制，车保误工费具体如下:只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任要求医院出具诊断证明，就注明出院后的休假天数，伤者单位

2022-07-06 15,340
认定伤残等级后误工费应该怎样算啊?谢X解答了！
你的情况可能构成10级伤残。如果是工伤的话要先申请作事伤认定，之后再做劳动本领等级判定。如果公司无给你买社保的话所有的钱都要由公司出

2022-07-27 15,340

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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