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雇主如果在保姆房间或者卫生间安装摄像头的,则会侵犯保姆的隐私权,是违法的;雇主如果是在家里其他地方安装摄像头则是合法的。 雇主在决定安装摄像头之前或已经安装摄像头,最好尽到告知义务,以免造成双方的误解和冲突。
家政员发现雇主在公共空间装监控是合法的,在家政员的私人空间内装监控是不合法的。根据法律规定,自然人享有隐私权,未经他人同意,在他人私密空间安装监控的,属于侵犯他人隐私权的行为。
雇主如果在保姆房间或者卫生间安装摄像头的,则会侵犯保姆的隐私权,是违法的;雇主如果是在家里其他地方安装摄像头则是合法的。 雇主在决定安装摄像头之前或已经安装摄像头,最好尽到告知义务,以免造成双方的误解和冲突。
律师解答 如果雇主在家政员房间或卫生间等私密空间安装监控的,则不合法,如果雇主在公共区域内安装监控的,则合法。根据法律规定,自然人享有隐私权,未经他人同意在私密空间安装监控的,属于侵犯他人隐私权的行为
雇主如果在保姆房间或者卫生间安装摄像头的,则会侵犯保姆的隐私权,是违法的;雇主如果是在家里其他地方安装摄像头则是合法的。 雇主在决定安装摄像头之前或已经安装摄像头,最好尽到告知义务,以免造成双方的误解
雇主如果在保姆房间或者卫生间安装摄像头的,则会侵犯保姆的隐私权,是违法的;雇主如果是在家里其他地方安装摄像头则是合法的。 雇主在决定安装摄像头之前或已经安装摄像头,最好尽到告知义务,以免造成双方的误解
如果雇主在家政员房间或者卫生间等私密空间装监控的,则不合法,其行为侵犯了家政员的隐私权,如果雇主在公共区域内安装监控的,则合法。自然人享有隐私权,根据法律规定,家政员发现雇主在其私密空间安装监控的,可
家长要求调监控是合法的。但是幼儿园是否愿意对家长公开监控视频,公安无权干涉。家长报案,派出所立案后,会依法调取监控取证,通过调查,如果有问题,上级机关同意后家长才可以看监控。一般30天到60天出调查结果。家长是否可以看监控,教育局无权介入,
如果非法监控他人的,有可能构成非法使用窃听、窃照专用器材罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法使用窃听、窃照专用器材罪的认定标准主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯的客体是国家对窃听、窃照专用器材的管理秩序; 第二,在客观方面
有关公司的实际控制人的规定,一般常见于《上市公司收购管理办法》、《股票上市规则》、以及《中小企业板上市公司控股股东、实际控制人行为指引》等文件中。简单概括,具备以下情况之一的,可以被认定为“可以实际支配公司行为”,同时可以被认定为是公司的实