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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 工
鉴定工伤后,还要去做劳动能力鉴定,这样才能确定好赔偿标准,劳动能力鉴定后如果用人单位不主动给与赔偿,你得向仲裁申请仲裁,要求用人单位承担工伤保险赔偿责任。
劳动者经工伤评鉴被划定为十级伤残等级后,需向人社局的社保中心提交工伤待遇审核请求,如果所提交的文件齐全完备,则在60个工作日以内将收到工伤待遇评估结果。这部分工伤待遇包括治疗过程中的医药费用、住院时期所需的生活补贴以及根据实际伤残程度支付的
我国法律规定当庭宣判的,应当在5日内将判决书送达给当事人和公诉机关。两个月拘役被告人应该已经移送看守所执行了,还能上网就意味着提问者不是被告人,所以法院的判决书也是不会送达给你。参考法条:《刑事诉讼法
你过了吗。要先认定才能鉴定,如果都做过了只是等鉴定结果。一般3个月之内。
《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴
工伤劳动能力鉴定,初次鉴定结论下来之后,满15天没有申请再次鉴定的,鉴定结论发生法律效力;再次鉴定结论自作出之日起具有法律效力。可以据此进行工伤保险待遇结算,由工伤保险基金支付的,什么时间支付到位,法
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考,因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规