企业职工醉驾被拘役会开除吗，法律如何规定

2024-05-13 7

普法内容

企业职工醉驾被拘役会开除吗根据劳动合同法，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，用人单位可以依法解除劳动合同。但要注意。任何员工都不可以随意开除。即使要开除，也要符合《劳动合同法》等有关条款。如果强制解除，就属于违法解除，后果还是很严重的。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：\n（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；\n（二）严重违反用人单位的规章制度的；\n（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；\n（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；\n（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；\n（六）被依法追究刑事责任的。

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拘留会被开除公职吗,法律是如何规定的?
拘留不会被开除公职。凡是因为故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚的一律开除公职，包括被判处缓刑的。但是，如果是因为过失犯罪而被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，原则上应该开除公职，但是情况特殊的，可以在经过上一级机关批准后，

2020-08-27 21
国有企业职工醉驾开除公职吗
根据我国法律规定，属于刑事犯罪，可以开除公职。

2020-12-03 369
行政人员醉驾被判拘役后一定开除公职吗
一般情况下是可以的。

2024-06-29 18

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醉驾被抓，醉驾拘役会开除工作吗？
醉驾会被判拘役6个月，属于实刑。那么醉驾拘役会开除工作吗，按照有关规定，他会被单位开除公职。他要到监狱服刑，就不可能“开除留用”。役属于刑事责任，而且没有经济补偿金，无论是事业单位，行政编制还是一般的

2022-12-17 15,340
醉驾拘役一个月企业会开除吗，有没有规定？
醉驾拘役一个月企业一般是不会开除的，但是如果是行政机关的工作人员醉驾的情况，需要直接开除公职，对于其他的用人单位，私人的单位或者企业可以根据自己的企业的规章制度进行认定。

2023-10-12 15,340
醉驾醉精驾驶有拘役会被开除吗
醉驾拘役会被开除。主要就是因为根据我们国家法律当中的规定，醉酒驾驶被判处刑罚的情况之下，是属于我们国家法律当中所规定的，因为犯罪行为而被追究刑事责任的所写是可以由用人单位解除劳动合同的。

2023-08-30 15,340
朋友酒驾被抓，醉驾判拘役被国企开除合法吗
根据劳动法，醉驾判拘役被国企开除不能说是非法的，国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条（六）项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。

2023-01-21 15,340

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00:54
醉驾开庭后会直接拘役吗
醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后，确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过

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01:07
学历被注销会被开除公职吗
学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； 3、玩忽职守，贻误工作； 4、

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国企职工被拘留后果
国企职工被拘留的后果，具体如下： 1、国有企业也要执行相关法律法规，只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚，企业有权与员工解除劳动关系； 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚，要看公司的规章制度有没规定。没规定的，就不能开除。行政拘留

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