怎么写不拖欠农民工工资承诺书

2023-03-20 6

普法内容

不拖欠农民工工资承诺书是为了督促公司能及时发放工资给农民工并且增加公司信誉度所要求公司签订的承诺书。具体的承诺书内容应该包括： 1、承诺书的对象：招标人名称； 2、注明所要修建的标的的相关信息； 3、具体的承诺事项，如绝不拖欠我方参建施工人员的月工资或劳动报酬，根据《劳动法》的相关规定执行；无条件接收招标人对我参建施工人员月工资发放情况的监察，并积极提供工资单等相关资料；承担由于未及时发放或拖欠施工人员工资而引起的一切相关事宜费用及责任；保证与每个参建施工人员签订用工协议等等； 4、签名、盖章，并注明年月日。【风险提醒】用人单位违反国家法律的相关工资规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者申请仲裁或者诉讼的案件屡见不鲜。问题频发，面临的就是取证难、费时间、索要难、执行难，最终承受结果的还是劳动者本人。这时候需要一份有效法律解决方案，帮助你快速的理清纠纷点，找到相关合法证据一击制胜。【专家建议】遇到劳动工资相关的问题与单位无法协商，须尽快找专业的劳动纠纷律师协助你： 1、帮助劳动者准确且全面地提出权益诉求劳动者在劳动争议中的诉求经常会有很多。而诸多权益诉求对应的都是法律的相关规定。如果劳动者所提出的诉求事项并不准确，或者发送遗漏，则很有可能无法获得劳动仲裁或者法院的支持。 2、帮助劳动者形成正确的权益维护方案不是说有诉求就可以直接照着诉求启动权益维护了，那样的话很可能导致耗时、耗力，但收效甚微的后果。一种维权方案的有效形成对于劳动者的维权可以起到事半功倍的效果。 3、将劳动者从案件办理中解脱出来对于一个需要继续工作，养家糊口的劳动者而言，其很难有更多的时间和精力应付劳动仲裁或者诉讼事务。找一个专业劳动案件的诉讼律师，省时省力。

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写了承诺书还拖欠工资怎么办
用人单位应当按照国家规定给予劳动者工资，劳动者有权请求用人单位按合约发放，若用人单位违约，劳动者可以上诉。

2020-08-28 533
公司拖欠工资的欠款承诺书怎么写正规？
第一，标题，根据承诺的情况，要通过标题能大体体现出来。第二，称谓，称谓与标题隔一行写。第三，正文部分，正文在称谓的隔一行写，首行缩进两个字符。第四，结束语。注意在承诺书的最后必须写上承诺人的姓名以及写承诺书的具体日期。用人单位拖欠劳动者的

2024-05-22 9
拖欠农民工工资的处理方法，拖欠农民工工资怎么解决
想要解决农民工工资拖欠问题，首先要明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程建设领域，施工总承包企业（包括直接

2024-06-02 12

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拖欠工程款怎么写承诺书
无拖欠工程款情形承诺书由xx公司建设的xx工程，其中（xx工程由xx公司）施工，截止至x年x月x日，未拖欠工程款，我司承诺此后施工至竣工之日保证不拖欠工程款。建设单位（盖章）建设单位法定代表人（盖章）

2022-10-07 15,340
不拖欠工资承诺书模板需要怎样写呢？
本人XX（身份证号码：XX），年月日至年月日期间在XX公司工作。本人现应聘北京XX科技发展有限公司职位。北京XX科技发展有限公司已经告知本人提供原单位的解除劳动关系证明，因原因，本人尚未取得上述证明

2022-07-30 15,340
不拖欠工程款承诺书如何写？
下面具体介绍一下我公司建设的xx施工，截止至xx年xx月xx日，未拖欠工程款，此后施工至竣工之日保证不拖欠工程款。建设单位：xxxxxx xx年xx月xx日

2022-08-04 15,340
员工受伤住院了不拖欠员工工资承诺书咋写？
致:建设单位我公司做出如下郑重承诺: 1、我公司绝不拖欠我方参建施工人员的工资或劳动报酬 2、我公司无条件接受业主对我方参建施工人员工资发放情况的监察,并积极提供工资单等相关资料 3、我公司承担由于

2022-07-03 15,340

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01:14
拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为
只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

3,394 15,340
01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

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