已离职社保追缴时效

2020-12-01 1,210

普法内容

自员工离职之日起2年内可追缴。公司未缴纳社保的持续行为超过2年的，要从违法之日起补缴；社保部门追诉时，未缴纳的社保行为终了超过2年的，属于已超过时效。出于维护职工权利，对于超过时效的情形，劳动者如果能够提供佐证材料的，公司依然需要补缴社保。

《劳动合同法》第四十八条违法解除或者终止劳动合同的法律后果：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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追缴社保有无时效限制
追缴社会保险时效是在三十日内办理社保补缴。追缴社保有时效限制。劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年；两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。社保部门追诉时，未缴纳的社保行为终了超过2年，那

2023-06-21 33
社保的追缴时效如何规定
社保追缴时效规定如下： 1、劳动者要求单位补缴社保费，申请劳动仲裁的时效期间为一年；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 2、因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的，从中断时起，仲裁时效期间

2024-03-22 157
单位漏缴社保如何赔偿已离职
单位漏缴社保只要有证据，劳动者是因为漏缴社保离职的们可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2021-01-24 17

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2022年社保补缴追缴时效是多长时间
追缴时效是在三十日内办理社保补缴。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应

2023-03-15 15,340
有社保公司缴纳追诉时效吗
有的，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现或者举报的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法

2021-11-08 15,340
你好，问一下社保补缴追缴时效是多久
1、追缴时效是在三十日内办理社保补缴。 2、

2024-09-17 15,340
劳动纠纷社保追缴时效是多长时间？
要求补办社保手续、补缴社保费是没有时效限制的。因为由用人单位为劳动者办理社保手续、缴纳社保费是其法定的义务，用人单位不为职工办理社保手续、缴纳社保费违反的是国家强制性规定，不适用时效制度；同时，用人

2022-07-28 15,340

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00:56
怎么给离职员工停缴社保
停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使

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00:53
公司离职了社保不想断怎么缴费
公司离职了社保不想断的，可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后，没有找到新的用人单位，或者想休息一段时间，同时又不想社会保险进行断缴的，可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费，但是，劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分，对于生育保险、失

4,192 15,340
01:05
在职社保显示暂停缴费
在职社保显示暂停缴费的原因，可能是因为系统信息错误。可以通过以下方式查询： 1、当地社保局查询。携带自己的身份证或者社保卡等有效证件去当地社保局办理相关的查询业务； 2、电话查询； 3、官网查询。进入缴费所在地的人力资源和社会保障局官网，找

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