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劳务外包公司资质要求如下: 1、注册资本要达到法律规定的条件,相关法律规定不得低于200万元人民币; 2、具有开展工作的固定经营设施和场所,这个是硬件条件; 3、所制定的劳务派遣管理制度要符合法律和行政法规的规定,依法管理进行劳务派遣; 4
劳动部、公安部和国家工商总局联合颁发的《境外就业中介管理规定》第三条规定,境外就业中介实行行政许可制度。未经批准及登记注册,任何单位和个人不得从事境外就业中介活动。第五条规定,从事境外就业中介活动应当具备以下条件: (一)符合企业法人设立的
劳务公司主要从事工程施工劳务作业,工作难度和技术要求不高。这样,很多劳务公司就会出现疑问,在办理了施工劳务资质后,是否要去办安全生产许可证。而根据有关规定,从事建筑工程施工的企业,都要求有安全生产许可证。因此,劳务公司在承接劳务分包作业之前
注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定,劳务外包公司资质应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。一般要具备(准备)以下条
1、注册资本不得少于二百万; 2、有机构章程;指公司章程; 3、有与经营规模相适应的固定经营场所;指办公场地的租赁合同; 4、有不少于五十万元的注册资金,指验资报告; 5、有三名(包括法人在内)以上经
劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工,而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工,并且外包员工应该占整个项目用工数量的
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。除此之外还需要以下材料: 1.申请开办劳务派遣组织的报告; 2.成立劳务派遣
劳务公司设立条件有五点,分别是: 1、股东符合法定人数; 2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于200万元; 3、股东共同制定劳务派遣公司章程; 4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求
办理劳务资质所需准备的资料包括:建筑资质申请表;公司营业执照正副本;各种人员的职称证、资格证;当地主管部门要求的其他材料。办理劳务资质所需程序如下: 1、申请企业向市场监督管理部门申请领取工商营业执照; 2、申请企业按照属地管理的原则,向所
办理劳务资质流程如下: 1、申办单位向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请; 2、接收申办材料的主管部门,对材料文件进行核验,确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符; 3、报送省建设厅审核、核准的,由省建设厅组织专家进行评审;