劳动合同大概要签多久

2021-07-28 13

普法内容

劳动合同没有最少签订期限，由用人单位与劳动者约定期限。劳动者与用人单位可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

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现在签劳动合同大概多长时间合适
劳动合同一般签订两到三年，也可以签订十年以上，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间、约定以某项工作的完成为

2021-09-06 22
工资拖欠大概多久才能解除劳动合同
可以根据你的情况随时解除劳动合同。用人单位拖欠工资是违法的，你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出，不用提前30天，也不用单位批准，可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规

2020-04-10 129
劳动合同签订是大概什么时候
劳动合同的签订时间是建立劳动关系时，或者是在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。

2020-04-20 79

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大概多久能签下来劳动合同啊？
劳动者进厂后应当在一个月内签订劳动合同。 1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单

2022-10-10 15,340
劳动关系大概多久才解除劳动合同
在劳动关系的存续期间，如果用人单位与劳动者协商一致的，可以在协商的时间解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，则三十日后可以解除，在试用期内提前三日通知单位，则三日后可以解除；劳动者存

2022-12-03 15,340
员工入职大概要签多久合同
员工入职一个月之内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的；劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

2023-08-26 15,340
中标后大概多久签合同
1、中标后签合同的时间是在中标通知书发出之日起的三十日内，招标人和中标人需要按照招标文件和中标人的投标文件订立书面的合同，并且可能需要中标人按约定提交履约保证金。 2、《中华人民共和国招标投标法》第

2022-10-12 15,340

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工伤赔偿大概需要多久
工伤赔偿款什么时候可以拿到钱，法律并没有明确的规定。从实践来看，工伤至少要一年之后能拿到补偿。具体分析如下： 1、一般从单位或个人申请之日算起，申报工伤一般需要2个月的时间； 2、劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达

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补办身份证大概要多久
如果是在户口所在地派出所办理，办理加快的，只需要4至5天时间就能领取。因为办理身份证分以下两种办理： 1、第一种是加快办理，只需要4至5天时间就可以到派出所去领取，因为加快办理，是由EMS快递送达； 2、第二种是普通办理，是由邮政普通平邮

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起诉要钱大概多久能要回来
起诉要钱大概多久能要回来，应当根据实际情况进行确定。当事人去人民法院起诉要钱的，人民法院在审理民事诉讼时，会有一定的时间限制，人民法院适用普通程序进行审理的，人民法院应当在六个月内审结，情况特殊的，审限还可以相应的延长；民事案件适用简易程序

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